- Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos
- Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
- Gestiona el equipo para garantizar que el plan de estudios se ejecute en consonancia con los estándares de la marca;
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro
- Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
- Crea y comunica horarios semanales
- Gestión diaria de las ratios de aulas
- Gestiona el papeleo de las nuevas contrataciones y todos los expedientes de los empleados de conformidad con las normativas estatales de licencias.
- Construye y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva según el presupuesto.
- Dirige un recorrido con las posibles familias, destacando las características / puntos clave de diferencia con nuestro plan de estudios, la antigüedad / calidad de los maestros, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
- Ejecuta "complacientes para padres"
- Ejecución de nuestro Show and Tell
- Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos para estudiantes y maestros
- Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud y seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales.
- Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y lleva a cabo evaluaciones del centro
- Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
- Gestión de la medicación
- Realiza simulacros de seguridad de emergencia mensuales
- Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
- Dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro son altamente preferibles. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
- Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con niños de infantes a preescolares.
- Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
- Conocimiento fuerte de las reglas y regulaciones estatales de concesión de licencias.
- Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- Seguro dental y de la vista
- Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Seguro de vida
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de descuento para empleados de Lifemart
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)