Director del Centro Clear Lake

Director del Centro

Tiempo completo • Clear Lake
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¡Únete hoy mismo a la empresa de cuidado infantil de más rápido crecimiento!
Somos líderes en la industria de la educación infantil y nuestra gente tiene la oportunidad de dar lo mejor de sí cada día, en nuestros centros de última generación.
Los directores del centro influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de niños como de profesores. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, animando a todos a prosperar.
Responsabilidades diarias de los Directores del Centro:
LIDERAZGO DEL PUEBLO
  • Identifica, programa y entrevista a los candidatos docentes; Construye redes de talento externo del futuro
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje.
  • Gestiona el equipo para asegurar que el currículo se ejecute en línea con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse de cara al futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un plan de acción recomendado
  • Construye y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de las proporciones de clases
  • Gestiona la documentación de la nueva contratación y todos los expedientes de empleados cumpliendo con las normativas estatales de licencias
  • Construye y comunica los horarios del centro para asegurar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione eficazmente dentro del presupuesto.
ENFOQUE EN EL CLIENTE
  • Guía la visita con familias potenciales, destacando características clave y puntos de diferencia en nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
  • Ejecuta "complacientes a los padres"
  • Ejecución de nuestro programa Show and Tell
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y expedientes de estudiantes y profesores
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
  • Gestiona las relaciones con los licenciantarios estatales y realiza evaluaciones de centros
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Manejo de la medicación
  • Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
  • Gestiona la administración de nuevos clientes y presenta los documentos conforme a las normativas estatales de licencias
Cualificaciones:
  • Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión en centros. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
  • Debe tener experiencia profesional docente con niños en edad infantil a preescolar.
  • Se prefiere mucho el título de grado en ECE o campo relacionado.
  • Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
  • Se prefieren ampliamente la certificación en RCP y primeros auxilios.
  • Debe cumplir con las directrices específicas del estado para el puesto.
 
Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos importas.
Nuestro Centro ofrece con orgullo TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de los TLE Cares las paga íntegramente el propietario de nuestro centro, sin coste para nuestros empleados.
 

 TLE Cares incluye: 
  • Seguro dental y de visión
  • Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Programa de Descuentos para Empleados de Lifemart
 
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y brindar educación de calidad en la primera infancia.
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