Maestra principal de guardería Limerick, PA

Maestra principal de guardería

Tiempo completo • Limerick, PA
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Descripción de funciones

Los profesores principales de The Learning Experience no son solo educadores, sino embajadores de la felicidad. Ellos son responsables de crear momentos que hagan eco de nuestra misión: marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y las comunidades a las que servimos. Nuestros maestros principales establecen la base académica para todo el aprendizaje futuro, guiando tanto a los niños como a los educadores, asegurando que la excelencia sea un resultado consistente.

Todos nuestros empleados de FT reciben un paquete de beneficios gratuitos:

· Seguro Dental

· Seguro de la vista

· Discapacidad a largo plazo

· Seguro de vida

· Programa de Asistencia al Empleado

· Programa de descuentos de Lifemart

· Opción 401K

· Cuidado de niños con descuento

· Noches, fines de semana y festivos libres

· Bonos de referencia

· Licencia por enfermedad con goce de sueldo

· Después de 90 días, tiempo libre remunerado

Atributos principales:

  • Líder Educativo: Un entusiasmo por la educación temprana con la experiencia para guiar y asesorar a otros educadores en su viaje.
  • Educador innato: Una pasión por la educación temprana y un compromiso con las necesidades de desarrollo de los niños.
  • Pasión por el impacto: Un corazón que late por las necesidades de desarrollo y la felicidad de los niños.
  • Mentalidad de crecimiento: Una creencia profundamente arraigada en el potencial de cada niño, con la ambición de inculcar un amor por el aprendizaje para toda la vida.
Responsabilidades del rol:

  • Liderazgo en el aula: Planifique, prepare y colabore para orquestar un espacio estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y crecer.
  • Implementación del plan de estudios: Dé vida magistralmente a nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, adaptando su enfoque a las necesidades individuales de bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar.
  • La seguridad es lo primero: Siempre priorice un entorno seguro y enriquecedor donde los niños estén protegidos y puedan prosperar.
  • Comunicación familiar: Actualice regularmente a los padres sobre el progreso y los hitos de sus hijos, aprovechando una combinación de aplicaciones móviles y discusiones en persona.
  • Colaboración del Centro: Sé un jugador de equipo. Colabore con el personal y el liderazgo del centro para impulsar los objetivos de retención, inscripción y participación.
  • Constructor de relaciones: Cultivar relaciones cálidas con familias y colegas, fomentando un ambiente donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo.
Calificaciones:

  • Formación académica: Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol. Se requiere diploma de escuela secundaria / GED. Se prefieren los cursos de ECE.
  • Tener al menos 18 años de edad.
  • Experiencia: Experiencia extendida en un entorno de cuidado infantil con un historial de roles de liderazgo en el aula. Es esencial una pasión profundamente arraigada por la educación de la primera infancia.
  • Cumplimiento estatal: Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.
  • Cumplir con las pautas estatales y federales, incluido el nivel de rendimiento, las vacunas, los exámenes físicos laborales y la capacitación requerida en salud y seguridad.
  • Habilidades de cuidado:
  • Juicio comprobado para identificar y abordar los riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil.
  • Asegúrese de que los niños estén seguros y de que se satisfagan sus necesidades diarias, lo que puede incluir cambiar pañales, vestirse, asearse y alimentarse.
  • Modele y fomente buenas habilidades sociales, por ejemplo, habilidades sólidas de comunicación y resolución de conflictos.
  • Asegúrese de que los niños se mantengan activos, entretenidos y participen en actividades apropiadas para su desarrollo.
  • Exhibir altos niveles de compostura, paciencia y profesionalismo en todo momento.
  • Resiliencia física:
  • Demuestra un rango de movimiento completo para:
  • Estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo sin molestias significativas.
  • Capacidad para levantar y transportar de manera segura objetos que pesen hasta 40 libras.
  • Estire, estírese con las manos y los brazos.
  • Escalar o mantener el equilibrio.
  • Agáchate, arrodíllate, agachado o gatea.
  • Uso de un taburete o escalera para llegar a lugares altos según sea necesario.
  • Capacidad de supervisión visual y sonora.
  • Mantener el estado de alerta mental y físico y un nivel adecuado de energía para realizar las funciones esenciales del trabajo.
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial

Pago: $14.00 - $18.00 por hora

Beneficios:

  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Descuento para empleados
  • Horario flexible
  • Cuenta de gastos flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Plan de jubilación
  • Seguro de visión
Horario:

  • Turno de 8 horas
  • Lunes a Viernes
  • No hay fines de semana
Posibilidad de reubicación:

  • Royersford, PA 19468: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $14.00 - $18.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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