- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Título del Trabajo: Maestro Principal de Infantes
Ubicación: La Experiencia de Aprendizaje, Quail Springs, Oklahoma City, Oklahoma
Resumen del trabajo:
El Maestro Principal de Infantes es responsable de proporcionar un entorno educativo y enriquecedor para los bebés, garantizando su seguridad, bienestar y progreso en el desarrollo. La función implica planificar e implementar actividades apropiadas para la edad, mantener la comunicación con los padres y colaborar con otros miembros del personal para crear un entorno de aprendizaje cohesivo y de apoyo.
Responsabilidades clave:
1. Cuidado y desarrollo infantil:
- Proporcionar un ambiente seguro, limpio y amoroso para los bebés.
- Monitorear y apoyar el desarrollo físico, emocional y social de cada bebé.
- Crear e implementar planes de lecciones y actividades apropiados para el desarrollo.
- Realizar observaciones y evaluaciones periódicas para seguir el progreso de cada niño.
2. Salud y seguridad:
- Garantizar la salud y la seguridad de todos los niños cumpliendo con todas las pautas de licencia y los estándares de la empresa.
- Mantener un aula limpia y organizada.
- Administrar primeros auxilios y medicamentos según sea necesario, siguiendo los protocolos adecuados.
3. Comunicación:
- Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el progreso y las actividades diarias de sus hijos.
- Abordar cualquier inquietud o pregunta de los padres de manera rápida y profesional.
- Colaborar con otros maestros y personal para garantizar un enfoque cohesivo para el cuidado y la educación de los niños.
4. Gestión del aula:
- Establecer y mantener un ambiente positivo y estructurado en el aula.
- Implementar estrategias de manejo del comportamiento que promuevan el comportamiento positivo y las habilidades sociales.
- Supervisar y asesorar a los profesores asistentes y al personal de apoyo.
5. Desarrollo profesional:
- Manténgase al día con las mejores prácticas de educación en la primera infancia y asista a las oportunidades de desarrollo profesional.
- Participar en reuniones de personal, sesiones de capacitación y otras actividades de desarrollo profesional.
Calificaciones:
- Mínimo de 2 años de experiencia trabajando con bebés en un entorno de cuidado infantil autorizado.
- Certificación de RCP y Primeros Auxilios.
- Sólida comprensión del desarrollo infantil y los principios de la educación de la primera infancia.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
- Capacidad para trabajar en colaboración con colegas y padres.
- Pasión por trabajar con niños pequeños y apoyar su desarrollo.
Ambiente laboral:
El Maestro Principal de Infantes trabajará en un salón de clases, interactuando con bebés, padres y otros miembros del personal. El papel requiere actividad física, incluyendo levantar y cargar bebés, y puede implicar la exposición a enfermedades comunes de la infancia.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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