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Maestra de niños pequeños Greer

Maestra de niños pequeños

Tiempo completo • Greer
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado

Rol: Profesor de niños pequeños
Ubicación: La experiencia de aprendizaje, 830 E. Suber Rd. Greer, SC 29650


Rango salarial: 14-19 dólares por hora en el Departamento de Educación.

Buscamos una profesora de niños pequeños apasionada y dedicada para unirse a nuestro equipo, comprometida con ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar, proporcionándoles las herramientas necesarias para tener éxito académico y emocional.

En The Learning Experience, puedes tener la oportunidad de crear un entorno de aprendizaje positivo y atractivo para los niños en edad preescolar, donde "aquí lo feliz sucede" no es solo un lema, sino una forma de vida.  Si eres una persona cariñosa y creativa apasionada por trabajar con niños, te animamos a que te presentes en esta emocionante oportunidad de Profesor de Niños Pequeños.
 
 Lo que ofrecemos:

  • Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos importas.


Nuestro Centro ofrece con orgullo TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de los TLE Cares las paga íntegramente el propietario de nuestro centro, sin coste para nuestros empleados.

 TLE Cares incluye:

  • Seguro dental y de visión
  • Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Programa de Descuentos para Empleados de Lifemart


Otros beneficios que tenemos la intención de incluir seguro de salud, un plan 401K, un plan de descuento para mascotas, descuentos en cuidado infantil y mucho más.

  • Aulas de última generación: Lidera en aulas inmersivas equipadas con la tecnología, materiales y recursos más avanzados, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
  • Oportunidades de crecimiento: Aprovecha de la formación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de matrícula y de caminos de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.



 Como profesor de niños pequeños, tú deberás:

  • Crear un entorno acogedor: Establecer un espacio cálido, acogedor y seguro donde los niños pequeños se sientan seguros y queridos.
  • Diseñar actividades apropiadas para el desarrollo: Planificar e implementar actividades que estimulen el desarrollo sensorial, motor, cognitivo y social adecuado para los niños pequeños.
  • Proporcionar cuidados físicos: Gestionar rutinas diarias como alimentar, cambiar pañales y asegurar horarios de sueño adecuados.
  • Seguimiento de los hitos del desarrollo: Observar y seguir el progreso de cada niño pequeño, incluyendo hitos físicos, emocionales y cognitivos.
  • Mantener la comunicación con los padres: Mantener a los padres informados sobre las actividades diarias de sus hijos pequeños, sus últimas aventuras y logros, su desarrollo y cualquier preocupación. Actualizarlos regularmente mediante informes o reuniones.
  • Garantizar la seguridad: Cumplir con las normativas de salud y seguridad para proporcionar un entorno seguro, incluyendo la protección de zonas para niños y la gestión de posibles peligros.
  • Promover la interacción social: Fomentar interacciones sociales positivas y ayudar a los niños pequeños a aprender a relacionarse con los demás de manera saludable y constructiva.
  • Apoyar el desarrollo emocional: Proporcionar consuelo y seguridad, y ayudar a los niños pequeños a desarrollar vínculos seguros siendo receptivos a sus necesidades.
  • Colaborar con compañeros: Trabajar en equipo con otros miembros del personal para garantizar un entorno de atención constante y de alta calidad.
  • Mantener la limpieza: Asegurarse de que el entorno, los juguetes y los equipos estén limpios e higiénicos para prevenir enfermedades y garantizar un entorno saludable.
  • Participar en el desarrollo profesional continuo: Mantenerse al día con las últimas investigaciones y mejores prácticas en educación y cuidado infantil.


Y tú:

  • ¿Tienes una pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños?
  • ¿Tienes un año de experiencia docente profesional (preferido) o seis meses de experiencia docente profesional (obligatorio)?
  • ¿Tienes un título de asociado o superior en ECE o título relacionado (preferido) o diploma de secundaria/GED (obligatorio)?



Si es así, solicita ahora para saber más sobre cómo unirte a nuestro equipo amable y solidario.


Existen requisitos estatales de licencia aplicables para este puesto.
Compensación: $14.00 - $19.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y brindar educación de calidad en la primera infancia.
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