Administrador de Oficina/Director Asistente de PM
Tiempo completo • Las Vegas
Beneficios:
- 401(k)
- Tiempo libre remunerado
Rol: Subdirector de Preescolar
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!
En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en las carreras en la educación de la primera infancia.
Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolar para unirse a nuestro equipo como Director del Centro Preescolar.
Lo que ofrecemos:
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!
En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en las carreras en la educación de la primera infancia.
Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolar para unirse a nuestro equipo como Director del Centro Preescolar.
Lo que ofrecemos:
- Beneficios: plan 401K, descuentos en el cuidado de niños y más.
- Aulas de última generación: Lidere en aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
- Oportunidades de crecimiento: Benefíciese de la capacitación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de la matrícula y las vías de liderazgo que respaldan sus objetivos como educador.
Habilidades y Calificaciones para la Gestión Preescolar
• Coordinación de programas: Gestione múltiples programas al tiempo que garantiza el cumplimiento
con las regulaciones estatales y federales.
• Liderazgo del personal: Capacitar y supervisar a los maestros y al personal para implementar prácticas educativas y de atención de alta calidad.
• Gestión del presupuesto: Supervisar la financiación de diversas fuentes (por ejemplo, subvenciones QRIS,
programas alimentarios) y asegurar una asignación adecuada.
• Participación familiar: Construya relaciones sólidas con las familias para apoyar
desarrollo de los niños y proporcionar recursos para los padres.
• Asociaciones comunitarias: Colabora con organizaciones como Urban League
y Child Care Aware para fortalecer las redes de apoyo.
• Datos e informes: Seguimiento de los resultados del programa, preparación de informes para
partes interesadas y utilizar los datos para impulsar la mejora.
Preparación para el puesto
• Familiarícese con los programas específicos de Nevada (por ejemplo, NV! Listo y QRIS).
• Estudiar el cumplimiento de las subvenciones, especialmente para programas de alimentos como Food 4 Kids.
• Comprender las métricas utilizadas para evaluar QRIS y cómo mejorar su
Clasificación del centro.
• Estar preparado para liderar un equipo diverso y mantener relaciones sólidas con
socios de la comunidad.
Gestión de recursos
• Evaluar y seleccionar materiales y recursos educativos que apoyen los objetivos del currículo.
• Gestionar la asignación y el uso de los recursos y materiales didácticos para optimizar los resultados educativos.
• Coordinar con proveedores y expertos externos para programas y materiales educativos complementarios.
Valoración y Evaluación
• Implementar marcos de evaluación de TLE para monitorear el progreso de los estudiantes y la efectividad del currículo.
• Colaborar con los maestros para analizar los datos de las evaluaciones y hacer ajustes a las estrategias de instrucción y al currículo según sea necesario.
• Preparar y presentar informes sobre los resultados del currículo y el progreso de los estudiantes a la dirección de la escuela y a los padres.
Participación de los padres y la comunidad
• Comunicarse eficazmente con los padres sobre el contenido del currículo y el progreso de sus hijos.
• Organizar y participar en talleres para padres, sesiones informativas y eventos comunitarios para mejorar la participación comunitaria de la escuela.
• Actuar como enlace entre la escuela y los comités o juntas educativas locales.
Cumplimiento y Acreditación
•Asegurar que el currículo y las prácticas de enseñanza cumplan con todos los requisitos regulatorios, de acreditación y TLE.
• Mantener la documentación y los registros relacionados con el desarrollo y la implementación del currículo para su revisión por parte de los organismos de acreditación y TLE.
Aplica ahora si:
- Tener experiencia en liderazgo/gestión de centros, experiencia en currículo (altamente preferido) o experiencia administrativa
- Demostrar un conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de licencias.
Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a postularse.
¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
Compensación: $16.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.