- Descuento en el cuidado de niños
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Beneficios para los maestros:
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro dental
- 401(k)
- Seguro de visión
- Horario flexible
- Programa de referidos
- Descuento para empleados
- Asistencia para el desarrollo profesional
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- Seguro dental y de la vista
- Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Seguro de vida
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de descuento para empleados de Lifemart
Buscamos un maestro de preescolar apasionado, dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.
En The Learning Experience, puede tener la oportunidad de crear un entorno de aprendizaje positivo y atractivo para los niños, donde "aquí sucede la felicidad" no es solo un lema, sino una forma de vida.
Estamos buscando a alguien comprometido a ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar y brindarles las herramientas que necesitan para tener éxito académico y emocional.
Si usted es una persona cariñosa y creativa apasionada por trabajar con niños en edad preescolar, le animamos a que solicite esta emocionante oportunidad de Maestro Principal de Preescolar.
- Aulas de última generación: Nuestro entorno de aula inmersiva utiliza la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
- Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos capacitación continua para el cuidado de niños y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus metas como educador.
- Beneficios competitivos y compensación de primas
Como maestro de guardería, usted:
- Crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan.
- Usa una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
- Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de varias vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Asóciese con el personal y el liderazgo de la guardería para lograr los objetivos de inscripción y participación para respaldar el éxito de su centro.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
Y tú:
- ¿Tienes una pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños?
- ¿Tiene un año de experiencia docente profesional (preferiblemente) o seis meses de experiencia docente profesional (obligatorio)?
- ¿Tiene un título de asociado o superior en ECE o un título relacionado (preferido) o un diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio)?
Maestra de guardería Beneficios
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro Dental
- 401(k)
- Seguro de visión
- Horario flexible
- Reembolso de matrícula
- Igualación de 401(k)
- Programa de referidos
- Descuento para empleados
- Asistencia para el desarrollo profesional
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)