Todos los Trabajos
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Profesor Asistente ¡Apertura de nuevo centro por Ferry! Staten Island NY

Profesor Asistente ¡Apertura de nuevo centro por Ferry!

Tiempo completo • Staten Island NY
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para la matrícula
Los profesores asistentes de The Learning Experience no son solo educadores, sino embajadores de la felicidad. Ellos son responsables de crear momentos que hagan eco de nuestra misión: marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y las comunidades a las que servimos.

SITIO WEB: https://thelearningexperience.com/centers/staten-island-st-george/

EDAD: Contratación para bebés hasta los 4 años

Compensación: $18.25-$22.50/hora
 
*Beneficios completos ofrecidos*

Atributos principales:

  • Pasión por el impacto: Un corazón que late por las necesidades de desarrollo y la felicidad de los niños.
  • Mentalidad de crecimiento: Una creencia inquebrantable en el potencial de cada niño y un deseo innato de inspirar un amor por el aprendizaje de por vida.

Responsabilidades del rol:

  1. Liderazgo en el aula: Asociarse estrechamente con los maestros para orquestar un espacio estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y crecer.
  2. Implementación del currículo: Apoye a los maestros en la implementación de nuestro currículo® L.E.A.P. patentado, adaptando su enfoque a las necesidades individuales de los bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar.
  3. La seguridad es lo primero: Siempre priorice un entorno seguro y enriquecedor donde los niños estén protegidos y puedan prosperar.
  4. Comunicación familiar: Apoye a los maestros para que actualicen regularmente a los padres sobre el progreso y los hitos de sus hijos, aprovechando una combinación de aplicaciones móviles y discusiones en persona.
  5. Colaboración en el centro: Sé un jugador de equipo. Colabore con el personal y el liderazgo del centro para impulsar los objetivos de retención, inscripción y participación.
  6. Constructor de relaciones: Cultive relaciones cálidas con familias y colegas, fomentando un entorno donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo.

Requisitos:

  • Formación académica: Se requiere diploma de escuela secundaria / GED. Se prefieren los cursos de ECE.
    • Tener al menos 18 años de edad.
  • Experiencia: Se prefiere la experiencia previa en el cuidado de niños o una pasión demostrable por la educación de la primera infancia.
  • Cumplimiento del estado: debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol.
    • Cumplir con las pautas estatales y federales, incluido el nivel de rendimiento, las vacunas, los exámenes físicos laborales y la capacitación requerida en salud y seguridad.
  • Habilidades de cuidado:
    • Juicio comprobado para identificar y abordar los riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil.
    • Asegúrese de que los niños estén seguros y de que se satisfagan sus necesidades diarias, lo que puede incluir cambiar pañales, vestirse, asearse y alimentarse.
    • Modele y fomente buenas habilidades sociales, por ejemplo, habilidades sólidas de comunicación y resolución de conflictos.
    • Asegúrese de que los niños se mantengan activos, entretenidos y participen en actividades apropiadas para su desarrollo.
    • Exhibir altos niveles de compostura, paciencia y profesionalismo en todo momento.
  • Resiliencia física:
  • Demuestra un rango de movimiento completo para:
    • Estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo sin molestias significativas.
    • Capacidad para levantar y transportar de manera segura objetos que pesen hasta 40 libras.
    • Estire, estírese con las manos y los brazos.
    • Escalar o mantener el equilibrio.
    • Agáchate, arrodíllate, agachado o gatea.
    • Uso de un taburete o escalera para llegar a lugares altos según sea necesario.
  • Capacidad de supervisión visual y sonora.
  • La mayoría de los días, el empleado trabajará una parte del día al aire libre con temperaturas que oscilan entre los 20 °F con sensación térmica y los 95 °F.
  • Mantener el estado de alerta mental y físico y un nivel adecuado de energía para realizar las funciones esenciales del trabajo.

Compensación: $18.25 - $22.50 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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