Directora Ejecutiva de Preescolar Bordentown

Directora Ejecutiva de Preescolar

Tiempo completo • Bordentown
Beneficios:
  • Descuento en el cuidado de niños
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Rol: Directora Ejecutiva de Preescolar para nuestros Centros de Educación Infantil.
 
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!

En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en las carreras en la educación de la primera infancia

Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolar para unirse a nuestro equipo como Directora Ejecutiva de Preescolar para Bordentown y Cherry Hill.
Lo que ofrecemos:
Beneficios competitivos:
  • ¡Disfruta de seguro médico, oftalmológico y dental, un plan 401K, descuentos en el cuidado de niños y más!
Aulas de última generación:
  • Nuestras aulas están equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños pueden aprender, jugar y crecer.
Oportunidades de crecimiento:
  • Benefíciese de la formación continua y el desarrollo profesional y de las vías de liderazgo que respaldan sus objetivos como educador.

Como Director Ejecutivo de Preescolar en The Learning Experience, usted:

  • Lidere con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en las vidas de los niños y los empleados en nuestras ubicaciones de Bordentown y Cherry Hill.
  • Apoyar a los equipos de gestión en la creación de un entorno de confianza, compenetración e inclusión.
  • Crea una cultura para abrazar la conexión con diversos grupos de personas.
  • Asegúrese de que el entorno del centro físico se adhiera a los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, manteniendo el pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales.
  • Construya y mantenga un personal altamente calificado mediante la contratación, capacitación, entrenamiento e interacción activa con los empleados actuales y potenciales.
  • Guíe a nuestros maestros en la implementación de nuestro plan de estudios patentado, aprovechando su pasión por el aprendizaje.
  • Promueva el conocimiento de la marca y aproveche nuestros personajes atractivos para impulsar el plan de estudios y crear una experiencia de aprendizaje feliz y enriquecedora en cada escuela.
  • Realice un seguimiento regular con los equipos de administración para crear resultados comerciales sólidos, medidos a través de la retención y conversión de familias, el crecimiento de la inscripción y las operaciones comerciales eficientes.
  • Vigile las cuentas por cobrar y por pagar, revise los informes mensuales de pérdidas y ganancias y supervise la nómina de los empleados.
  • Haga una lluvia de ideas sobre formas de interactuar creativamente con las posibles familias a través de recorridos presenciales y virtuales por el centro, mostrando de manera efectiva los beneficios de nuestro programa.
  • Apoyo en la organización y ejecución de eventos de marketing comunitario para crear conciencia e impulsar la inscripción.
Viaje entre ubicaciones designadas según sea necesario

Aplica ahora si:

  • Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro (muy preferido) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro (obligatorio).
  • Poseer la credencial administrativa o de director específica del estado, así como cualquier otra directriz específica del estado para el puesto.
  • Tener una licenciatura en Educación de la Primera Infancia (ECE) o un campo relacionado (muy preferido).
  • Demostrar un conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de licencias.

Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a postularse.

¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
Compensación: $55,000.00 - $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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