- Crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan.
- Usa una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
- Implementar nuestro currículo® L.E.A.P. patentado, trabajando con niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Apoyar el éxito de nuestra escuela, asociándonos con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos en torno a la inscripción y la participación.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
-Un mínimo de 12 unidades universitarias de Educación de la Primera Infancia (ECE, por sus siglas en inglés) requeridas por el estado para ser un maestro completamente calificado.
-Certificado en RCP / Primeros Auxilios (puede inscribirse al contratar)
-Se valorará el conocimiento del idioma español o chino
-Debe tener al menos 18 años de edad
-Tener buen carácter y reputación.
-Tener la salud física, mental y emocional suficiente para desempeñar satisfactoriamente las funciones laborales.
-Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, estar de pie el 95% del día, agacharse / agacharse hasta el nivel de un niño, así como realizar todas las demás actividades físicas típicas requeridas mientras cuida a niños pequeños.
-Poseer habilidades, atributos y características conducentes y adecuadas para tratar con niños.
-Debe hablar inglés lo suficientemente bien como para comunicarse con los niños, el personal, la gerencia y los padres.
-Debe ser capaz de leer y escribir en inglés lo suficientemente bien como para preparar, completar y mantener formularios y registros administrativos según lo requieran las regulaciones gubernamentales actuales y las políticas y procedimientos de la empresa.
-Conocimiento del crecimiento y desarrollo infantil temprano
-Cumplir con las verificaciones físicas y de antecedentes obligatorias según lo requieran las regulaciones y políticas estatales y de la empresa.
-Debe tener un transporte confiable
-Dispuesto a asistir a eventos del personal/padres y completar clases de capacitación según lo requieran las regulaciones estatales
Responda a esta publicación con su currículum vitae y transcripciones de ECE, o presente su solicitud en persona en 12754 Limonite Ave., Eastvale, CA 92880. Si presenta su solicitud en persona, traiga el currículum vitae y las transcripciones.
¡Te esperamos!
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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