Subdirector Houston Oak Forest

Subdirector

Tiempo completo • Houston Oak Forest
Beneficios:
  • Suscripción de Atención Urgente de Pago de la Empresa
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Seguro de visión
Únete a una de las organizaciones de cuidado infantil de más rápido crecimiento en el país y asume un rol de liderazgo donde tu impacto se sienta cada día.

Buscamos un Subdirector motivado, altamente organizado e inspirador que colabore con nuestro increíble Director del Centro en la dirección de un programa preescolar de alta calidad. Este es un verdadero rol de co-liderazgo donde ayudarás a gestionar las operaciones diarias, liderarás y desarrollarás al personal, y asumirás con confianza el liderazgo completo del centro.

Buscamos a alguien que aporte un liderazgo positivo y enérgico, pero que también imponga respeto mediante la consistencia, el profesionalismo y un fuerte seguimiento. El candidato ideal no solo es receptivo, sino también proactivo, alguien que anticipa sus necesidades, planifica con antelación y se asegura de que el colegio esté preparado para el éxito en lugar de limitarse a reaccionar a los retos cotidianos.

Este puesto influye directamente en el crecimiento y desarrollo tanto de niños como de profesores, ayudando a crear una cultura de colaboración, responsabilidad y excelencia. Nuestro lema es "Aquí ocurre lo feliz", y buscamos un líder que haga cobrar vida esa energía cada día.

Lo que harás:

Liderazgo y desarrollo del equipo

  • Colaborar estrechamente con el Director del Centro para liderar todos los aspectos de las operaciones del centro
  • Entrenar, apoyar y formar al profesorado para garantizar una ejecución de alta calidad en el aula
  • Realizar observaciones en el aula, evaluar y proporcionar retroalimentación significativa y orientada al crecimiento
  • Fomenta una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua
  • Gestionar los horarios, coberturas y proporciones de personal para garantizar el cumplimiento y la estabilidad operativa
  • Apoyar la contratación, incorporación, formación y mantenimiento de los archivos de empleados en cumplimiento de las normas de licencia
Excelencia Operativa

  • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas estatales de licencias, salud y seguridad
  • Supervisa la notificación de incidentes, la administración de medicación y los simulacros de preparación para emergencias
  • Realizar revisiones internas periódicas y evaluaciones del centro para mantener los estándares de calidad
  • Gestiona la relación con el Gerente de Distrito en colaboración con el Director del Centro para garantizar que se cumplan los altos estándares de calidad, y realiza autoevaluaciones periódicas del rendimiento y las operaciones del centro.
  • Apoyar una documentación precisa y oportuna para los registros del personal y de los estudiantes
  • Asume plenamente el liderazgo del centro en ausencia del Director, asegurando un funcionamiento fluido y la continuidad de los estándares
Participación familiar y comunitaria

  • Realizar visitas guiadas a las familias potenciales y comunicar eficazmente el valor y la calidad del programa
  • Construye relaciones sólidas y de confianza con las familias mediante una comunicación constante
  • Asegura una experiencia parental positiva y profesional mediante la participación y el seguimiento
  • Apoyar la ejecución de eventos del centro, iniciativas de participación familiar y programas de comunicación
Lo que buscamos

  • Un líder seguro de sí mismo, estable, con una fuerte presencia y la capacidad de inspirar confianza y respeto
  • Altamente organizado y con visión de futuro, planifica con antelación para preparar el colegio para el éxito, no solo para responder a las necesidades diarias
  • Capacidad para mantener la calma, la decisión y la solución enfocada en entornos de ritmo acelerado
  • Una gran inteligencia emocional con la capacidad de equilibrar calidez y responsabilidad
  • Capacidad demostrada para liderar equipos, influir en el rendimiento y generar resultados
Cualificaciones

  • Se prefiere entre 1 y 2 años de experiencia en liderazgo o gestión en centros
  • Se requiere experiencia trabajando con bebés hasta niños en edad preescolar
  • Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado
  • Sólido conocimiento de las normativas estatales de licencias
  • Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios
  • Debe cumplir todos los requisitos de licencia específicos del estado
Por qué unirse a nosotros

Creemos en cuidar excepcionalmente a las personas que cuidan de nuestros hijos.

Nuestro Paquete de Beneficios TLE Cares es pagado íntegramente por el propietario del centro sin coste alguno para ti e incluye:

  • Seguro dental y de visión
  • Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de Descuento para Empleados
  • Suscripción a Atención Urgente, muy valorada por nuestro equipo




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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