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- Formación y desarrollo
Buscamos a alguien con pasión y dedicado al desarrollo de la primera infancia
- Habilidades de liderazgo: Demostrar sólidas habilidades de liderazgo con la capacidad de guiar y apoyar a los maestros principales y otros miembros del personal.
- Compromiso con la educación temprana: Compartir una profunda pasión por la educación de la primera infancia y una dedicación a satisfacer las necesidades de desarrollo de los niños.
- Jugador de equipo: Colabore eficazmente con sus colegas y el Director del Centro para lograr los objetivos de inscripción, retención y participación.
- Habilidades organizativas: Poseer excelentes habilidades organizativas y multitarea para gestionar diversos aspectos de las operaciones del centro.
- Director del Centro de Apoyo: Ayudar al Director del Centro en la gestión de las operaciones diarias, incluyendo la programación del personal, la inscripción y la planificación del currículo.
- Desarrollo del personal: Asesorar y guiar a los profesores principales, brindándoles apoyo y retroalimentación para mejorar su crecimiento profesional.
- Supervisión del currículo: Asegurar la implementación efectiva de nuestro currículo® L.E.A.P. patentado, trabajando en estrecha colaboración con los maestros principales para adaptarlo a las necesidades individuales del niño.
- Seguridad y cumplimiento: Priorice la seguridad y el bienestar de los niños, garantizando el cumplimiento de las pautas estatales y federales.
- Comunicación con los padres: Colaborar con los maestros principales para mantener a los padres informados sobre el progreso de sus hijos y mantener abiertas las líneas de comunicación.
- Resolución de problemas: Abordar cualquier desafío dentro del centro, ofreciendo soluciones creativas y manteniendo un ambiente positivo.
- Grado asociado y/o licenciatura con 12 créditos en ECE, desarrollo infantil
- 3 unidades relacionadas con el cuidado infantil plus
- 3 unidades relacionadas con la Supervisión de Adultos
- 3 Unidades relacionadas con Administración
- 3+ años de experiencia docente en el entorno de cuidado infantil
- 1 año mínimo de experiencia en supervisión
- Permiso de Supervisor de Sitio Preferido
- Hablar español con fluidez es una ventaja
- Debe tener certificación en RCP/primeros auxilios
- Autorización de huellas dactilares a través del D.O.J.
¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)