- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Formación y desarrollo
- Descuentos para empleados
- Líder educativo: Un entusiasmo por la educación temprana con la experiencia para guiar y asesorar a otros educadores en su viaje.
- Educador innato: Una pasión por la educación temprana y un compromiso con las necesidades de desarrollo de los niños.
- Pasión por el impacto: Un corazón que late por las necesidades de desarrollo y la felicidad de los niños.
- Mentalidad de crecimiento: Una creencia profundamente arraigada en el potencial de cada niño, con la ambición de inculcar un amor por el aprendizaje para toda la vida.
- Liderazgo en el aula: Planifique, prepare y colabore para orquestar un espacio estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y crecer.
- Implementación del plan de estudios: Dé vida con maestría a nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, adaptando su enfoque a las necesidades individuales de los bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar.
- La seguridad es lo primero: Siempre priorice un entorno seguro y enriquecedor donde los niños estén protegidos y puedan prosperar.
- Comunicación familiar: Actualice regularmente a los padres sobre el progreso y los hitos de sus hijos, aprovechando una combinación de aplicaciones móviles y discusiones en persona.
- Colaboración en el centro: Sé un jugador de equipo. Colabore con el personal y el liderazgo del centro para impulsar los objetivos de retención, inscripción y participación.
- Constructor de relaciones: Cultive relaciones cálidas con familias y colegas, fomentando un entorno donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo.
- Antecedentes educativos: Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol. Incluido, entre otros, el componente de ECE para bebés y niños pequeños
- Experiencia: Experiencia extendida en un entorno de cuidado infantil con un historial de roles de liderazgo en el aula. Es esencial una pasión profundamente arraigada por la educación de la primera infancia.
- Cumplimiento del estado: debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol. Incluidas, vacunas, exámenes físicos de empleo y capacitación requerida en salud y seguridad, certificación de RCP / primeros auxilios y autorización de huellas dactilares a través del DOJ.
- Habilidades de cuidado:
- Juicio comprobado para identificar y abordar los riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil.
- Asegúrese de que los niños estén seguros y de que se satisfagan sus necesidades diarias, lo que puede incluir cambiar pañales, vestirse, asearse y alimentarse.
- Modele y fomente buenas habilidades sociales, por ejemplo, habilidades sólidas de comunicación y resolución de conflictos.
- Asegúrese de que los niños se mantengan activos, entretenidos y participen en actividades apropiadas para su desarrollo.
- Exhibir altos niveles de compostura, paciencia y profesionalismo en todo momento.
- Resiliencia física:
- Demuestra un rango de movimiento completo para:
- Estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo sin molestias significativas.
- Capacidad para levantar y transportar de manera segura objetos que pesen hasta 40 libras.
- Estire, estírese con las manos y los brazos.
- Escalar o mantener el equilibrio.
- Agáchate, arrodíllate, agachado o gatea.
- Uso de un taburete o escalera para llegar a lugares altos según sea necesario.
- Capacidad de supervisión visual y sonora.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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