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Maestra de preescolar 2-3s Fort Worth

Maestra de preescolar 2-3s

Tiempo completo • Fort Worth
Beneficios:
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Descripción del trabajo del maestro de preescolar (2s-3s)

Cargo: Maestra de preescolar (grupo de edad de 2 a 3 años)
Compensación: $ 13- $ 15 / hora (según experiencia y calificaciones)

Resumen de la posición:
El maestro de preescolar para el grupo de edad de 2 a 3 años es responsable de crear un entorno seguro, enriquecedor y estimulante donde los estudiantes pequeños puedan desarrollar sus habilidades cognitivas, sociales, emocionales y físicas. Esta función incluye la planificación atractiva de las lecciones, la gestión del aula y el fomento del amor por el aprendizaje en consonancia con el plan de estudios y las políticas del centro.

Responsabilidades clave:

  1. Gestión del aula:

    • Mantener un ambiente seguro, limpio y organizado en el aula.
    • Establezca y mantenga rutinas consistentes para fomentar un sentido de seguridad y previsibilidad para los niños.
    • Fomente comportamientos positivos y modele interacciones respetuosas.
  2. Implementación del plan de estudios:

    • Desarrollar y entregar planes de lecciones apropiados para la edad que se alineen con el plan de estudios y los hitos del desarrollo de la escuela.
    • Facilitar actividades que promuevan la alfabetización temprana, la aritmética, la exploración sensorial y las habilidades motoras.
    • Incorpore técnicas de aprendizaje interactivas y basadas en el juego para involucrar a los niños.
  3. Desarrollo del niño:

    • Observe y documente el crecimiento y desarrollo de cada niño, identificando las fortalezas y las áreas que necesitan apoyo.
    • Fomente el aprendizaje socioemocional enseñando habilidades de resolución de conflictos, intercambio y comunicación.
    • Apoye los esfuerzos de entrenamiento para ir al baño y otros hitos del desarrollo.
  4. Comunicación con los padres:

    • Construya relaciones con las familias para crear una asociación en el aprendizaje y desarrollo de sus hijos.
    • Proporcione actualizaciones diarias e informes de progreso a los padres a través de boletines informativos, aplicaciones o conversaciones.
    • Aborde las preguntas o inquietudes de los padres con profesionalismo y empatía.
  5. Salud y seguridad:

    • Garantizar el cumplimiento de todas las pautas de salud y seguridad, incluida la supervisión de los niños durante el juego y las transiciones.
    • Administre primeros auxilios y siga los procedimientos para emergencias si es necesario.
    • Mantenga la limpieza y desinfecte los juguetes, las superficies y los materiales con regularidad.
  6. Colaboración en equipo:

    • Trabaje en estrecha colaboración con los asistentes de enseñanza, los co-maestros y el personal de la escuela para garantizar la coherencia y un ambiente de apoyo en el aula.
    • Participar en reuniones de personal, sesiones de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
Calificaciones:

  • Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Título de asociado o licenciatura en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado preferido.
  • Experiencia: Mínimo de 1 año trabajando con niños de 2 a 3 años en un entorno de cuidado infantil o preescolar.
  • Certificaciones: Preferiblemente Certificación en RCP y Primeros Auxilios. Debe cumplir con los requisitos de licencia locales.
  • Habilidades:
    • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    • Creatividad y entusiasmo por enseñar a los niños pequeños.
    • Capacidad para adaptar los planes de clase a las necesidades individuales y grupales.
    • Conocimiento de las etapas del desarrollo de la primera infancia y las mejores prácticas.
Requisitos físicos:

  • Capacidad para levantar hasta 40 libras y moverse libremente para interactuar con los niños a su nivel.
  • Resistencia para mantenerse al día con un entorno de aula activo.
Ambiente laboral:

  • Entorno de aula interior con supervisión y actividades ocasionales al aire libre.
Este puesto ofrece un salario competitivo por hora ($13-$15/hora), oportunidades de desarrollo profesional y la gratificante experiencia de fomentar el crecimiento y desarrollo de los jóvenes estudiantes.
Compensación: $15.00 por hora




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