Director del Centro Preescolar Cherry Hill

Director del Centro Preescolar

Tiempo completo • Cherry Hill
Beneficios:
  • Descuento por cuidado de niños
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

PRÓXIMAMENTE a MEDFORD****** 9 millas al SE de Cherry Hill


¡Nuestra nueva escuela abrirá pronto! Estamos considerando una fecha de apertura en octubre (sujeta a cambios).



Rol: Director del Centro Preescolar
Se requiere experiencia previa en administración, operaciones y cuidado de niños. Debe tener una licenciatura y debe cumplir con todas las pautas y regulaciones estatales.

Rango salarial: 40,000-45,000.

¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayúdenos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!


¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!

 
En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en las carreras en la educación de la primera infancia.

Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo de guarderías como Administración de Centros Preescolares.

Lo que ofrecemos:

  • Beneficios competitivos: ¡Disfrute de un seguro médico, oftalmológico y dental, un plan 401K, descuentos en cuidado infantil y más!
  • Aulas de última generación: Lidere aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
  • Oportunidades de crecimiento: Benefíciese de la capacitación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de la matrícula y las vías de liderazgo que respaldan sus objetivos como educador.

Como gerente de un centro preescolar en The Learning Experience, usted:

  • Predicar con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en la vida de los niños y los empleados. Cree un entorno de confianza, relación e inclusión, conectando fácilmente con diversos grupos de personas.
  • Asegúrese de que el entorno del centro físico se adhiera a los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, manteniendo el pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales.
  • Construya y mantenga un personal altamente calificado mediante la búsqueda activa, la capacitación, el entrenamiento y la participación de los empleados actuales y potenciales.
  • Guíe a nuestros maestros en la implementación de nuestro plan de estudios patentado, aprovechando su pasión por el aprendizaje. Aproveche nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
  • Impulse resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de la inscripción y las operaciones comerciales eficientes. Administre las cuentas por cobrar y por pagar, genere informes mensuales de pérdidas y ganancias y supervise la nómina de los empleados.
  • Involucre a las posibles familias a través de recorridos por el centro en persona y virtuales, mostrando de manera efectiva los beneficios de nuestro programa. Organice y ejecute eventos de marketing comunitario para crear conciencia e impulsar la inscripción.

Solicite ahora si:

  • Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros (muy preferido) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión de guarderías (obligatorio).
  • Poseer la credencial administrativa o de director específica del estado, así como cualquier otra directriz específica del estado para el puesto.
  • Tener una licenciatura en Educación Infantil (ECE) o un campo relacionado (muy preferido).
  • Demostrar un sólido conocimiento de las reglas y regulaciones estatales de licencias.
 

Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a postularse.
Compensación: $40,000.00 - $45,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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