Subdirector del Centro-Coordinador de Currículo
Tiempo completo • The Learning Experience
Resumen del trabajo
El Director Asistente del Centro-Coordinador de Currículo es responsable de supervisar la implementación del Plan de Estudios L.E.A.P. (Programa Académico de Experiencia de Aprendizaje) y administrar las operaciones de cierre del centro educativo. Esta función incluye interactuar con los padres, supervisar al personal y crear un entorno de aprendizaje positivo y de apoyo tanto para los estudiantes como para los maestros.
El Director Asistente del Centro-Coordinador de Currículo es responsable de supervisar la implementación del Plan de Estudios L.E.A.P. (Programa Académico de Experiencia de Aprendizaje) y administrar las operaciones de cierre del centro educativo. Esta función incluye interactuar con los padres, supervisar al personal y crear un entorno de aprendizaje positivo y de apoyo tanto para los estudiantes como para los maestros.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar todos los aspectos del currículo y el cierre del centro.
- Capacite a todo el personal en el plan de estudios, iPad y tablero interactivo LEAP, TLE Station, capacitación en salud y seguridad.
- Administra fotos diarias de Show n Tell.
- Prepare un boletín mensual para los padres.
- Co-liderar la reunión mensual de desarrollo del personal.
- Llevar a cabo la evaluación de la cor.
- Administre los portafolios de las aulas y las conferencias de padres y maestros.
- Gestiona los planes de clases semanales.
- Observaciones en el aula.
- Administrar los tablones de anuncios de los maestros.
- Administre los suministros para maestros.
Horario: 9:30 am a 6:30 pm
Beneficios:
TLE Cares Benefits Package – Porque nos preocupamos por ti.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye: (Pagado por el empleador)
- Telemedicina y teleterapia 24/7/365: Acceso ilimitado a médicos de atención primaria certificados por la junta y terapeutas de salud mental con licencia para toda la familia.
Plan de Farmacia:
- 125 medicamentos disponibles sin costo alguno.
- Fácil recogida en la farmacia de su elección. Todos los demás medicamentos están disponibles con hasta un 80% de descuento.
Descuento de laboratorio: Hasta un 80% de descuento en laboratorios a través de Quest Diagnostics. No se necesita una orden médica.
Descuentos diarios:
- Audición: hasta un 65% de descuento en audífonos
- Visión: hasta un 65% de descuento en gafas + descuentos en Lasik
- Dental: descuentos locales y nacionales
- Gimnasio / Bienestar: Fitness, comida y más
Servicios adicionales:
- Consultoría Financiera
- Consultoría Legal
- Coaching de Vida
- Defensa Médica
Beneficios del seguro:
- Seguro dental y de la vista
- Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Seguro de vida
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de descuento para empleados de Lifemart
Seguro de vida Colonial (pagado por el empleado):
- Accidente
- Cáncer
- Enfermedad crítica
Los beneficios del tiempo libre incluyen:
- Tiempo de vacaciones
- Tiempo de enfermedad
- Traspaso de tiempo de vacaciones
- Traspaso de tiempo por enfermedad
Asignación de uniformes
Premio al Desempeño
Programa de Reconocimiento de Empleados:
- Obsequios de agradecimiento a los empleados.
- Eventos de team building.
Habilidades
- Sólida experiencia en gestión curricular y educación temprana.
- Hábil para fomentar un ambiente positivo en el aula que promueve la participación y el éxito tanto del maestro como del estudiante.
Calificaciones
- Debe tener un certificado de administrador de nivel 2.
- Debe tener un título de asociado en primera infancia, desarrollo infantil o psicología.
- Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia como Asistente de Dirección o Director.
- Se REQUIERE una verificación de antecedentes limpia (incluido el FBI) a través de la División de Desarrollo Infantil (carta de calificación)
- Una licencia de conducir válida y un transporte confiable son imprescindibles.
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Paga: $48,000.00 - $53,000.00 por año
Horario:
- Turno de día
Capacidad para desplazarse:
- Charlotte, NC 28273 (Obligatorio)
Posibilidad de reubicación:
- Charlotte, NC 28273: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio
Compensación: $48,000.00 - $53,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.