Líder del Programa de Guardería/Preescolar (Equipo de Administración) Omaha, NE- Antler View

Líder del Programa de Guardería/Preescolar (Equipo de Administración)

Tiempo completo • Omaha, NE- Antler View
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
Rol: Líder del Programa de Guardería/Preescolar

¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!

En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en las carreras en la educación de la primera infancia.

Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolar para unirse a nuestro equipo de administración.

Lo que ofrecemos:

  • Beneficios competitivos: ¡Disfrute de seguro médico, oftalmológico y dental, descuentos en el cuidado de niños y más!
  • Aulas de última generación: Lidere en aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
  • Oportunidades de crecimiento: Benefíciese de la capacitación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de la matrícula y las vías de liderazgo que respaldan sus objetivos como educador.

Como parte del equipo de gestión de The Learning Experience, usted:

  • Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
  • Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
  • Crea y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de las ratios de aulas
  • Gestiona el papeleo de las nuevas contrataciones y todos los expedientes de los empleados de conformidad con las normativas estatales de licencias.
  • Construye y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva según el presupuesto.
Aplica ahora si:

  • Dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro son altamente preferibles. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
  • Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con bebés y niños en edad preescolar.
  • Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
  • Conocimiento fuerte de las reglas y regulaciones estatales de concesión de licencias.
  • Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado
Paquete de beneficios de TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
 
Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a postularse.

¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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