Líder de equipo Clear Lake

Líder de equipo

Tiempo completo • Clear Lake
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Descripción de funciones:

La Experiencia de Aprendizaje busca un Líder de Equipo dedicado, experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, amor por trabajar con niños y una profunda comprensión del desarrollo de la primera infancia. Como líder del equipo, supervisará a un equipo de profesionales del cuidado infantil, lo que garantizará un entorno seguro, enriquecedor y educativo para los niños bajo su cuidado.

Responsabilidades clave:

  • Lidere, supervise y apoye a un equipo de trabajadores de cuidado infantil en las operaciones diarias.
  • Planifique e implemente actividades atractivas y apropiadas para la edad que apoyen el desarrollo físico, emocional y cognitivo de los niños.
  • Asegúrese de que se cumplan todas las normas de seguridad y los requisitos de licencia.
  • Crear y mantener un ambiente positivo y de apoyo tanto para los niños como para el personal.
  • Proporcionar orientación y tutoría al personal, incluida la realización de evaluaciones de desempeño y la oferta de comentarios constructivos.
  • Comunicarse de manera efectiva con los padres y tutores con respecto al desarrollo y bienestar de sus hijos.
  • Mantener registros precisos de las actividades, el progreso y cualquier incidente que pueda surgir de los niños.
  • Trabaje en colaboración con otros miembros del equipo para garantizar una operación fluida y cohesiva.
  • Ayudar en la capacitación y el desarrollo del personal, asegurándose de que todos los empleados estén al día con las prácticas y políticas actuales de cuidado infantil.
Requisitos:

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferiblemente licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado).
  • 5 años de experiencia en cuidado de niños (con 1 año en un puesto de supervisión o liderazgo, preferiblemente).
  • Conocimiento del desarrollo infantil temprano y buenas prácticas en el cuidado infantil.
  • Certificación de primeros auxilios y RCP (obligatorio).
  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para crear un entorno seguro, enriquecedor e inclusivo para niños de todos los orígenes.
  • Paciencia, flexibilidad y pasión por trabajar con niños.
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
  • Autorización de verificación de antecedentes (requerida).
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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