- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Lidere, supervise y apoye a un equipo de trabajadores de cuidado infantil en las operaciones diarias.
- Planifique e implemente actividades atractivas y apropiadas para la edad que apoyen el desarrollo físico, emocional y cognitivo de los niños.
- Asegúrese de que se cumplan todas las normas de seguridad y los requisitos de licencia.
- Crear y mantener un ambiente positivo y de apoyo tanto para los niños como para el personal.
- Proporcionar orientación y tutoría al personal, incluida la realización de evaluaciones de desempeño y la oferta de comentarios constructivos.
- Comunicarse de manera efectiva con los padres y tutores con respecto al desarrollo y bienestar de sus hijos.
- Mantener registros precisos de las actividades, el progreso y cualquier incidente que pueda surgir de los niños.
- Trabaje en colaboración con otros miembros del equipo para garantizar una operación fluida y cohesiva.
- Ayudar en la capacitación y el desarrollo del personal, asegurándose de que todos los empleados estén al día con las prácticas y políticas actuales de cuidado infantil.
- Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferiblemente licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado).
- 5 años de experiencia en cuidado de niños (con 1 año en un puesto de supervisión o liderazgo, preferiblemente).
- Conocimiento del desarrollo infantil temprano y buenas prácticas en el cuidado infantil.
- Certificación de primeros auxilios y RCP (obligatorio).
- Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para crear un entorno seguro, enriquecedor e inclusivo para niños de todos los orígenes.
- Paciencia, flexibilidad y pasión por trabajar con niños.
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
- Autorización de verificación de antecedentes (requerida).
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)