- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Ayudar al Director de Cuidado Infantil a supervisar las operaciones diarias del centro de cuidado infantil.
- Apoyar el desarrollo y la implementación de currículos y actividades apropiados para la edad que promuevan el crecimiento y desarrollo de los niños.
- Supervisar y apoyar al personal de cuidado infantil, proporcionando orientación y asegurándose de que se sigan las mejores prácticas.
- Asegúrese de que se cumplan todas las normas de seguridad, salud y licencias en todo momento.
- Servir como un punto de contacto clave para los padres, abordando inquietudes, proporcionando comentarios y manteniendo una comunicación abierta.
- Ayudar a realizar evaluaciones de desempeño del personal, proporcionar entrenamiento y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional.
- Monitorear y mantener registros del progreso de los niños, las actividades y cualquier incidente que ocurra.
- Supervisar la programación del personal y garantizar una cobertura adecuada para todos los turnos.
- Participe en la capacitación del personal y asegúrese de que el equipo se mantenga actualizado con los estándares de la industria.
- Ayudar en la gestión de las operaciones presupuestarias y financieras, incluidos los suministros y recursos.
- Licenciatura en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo relacionado (preferido).
- 5 años de experiencia en cuidado de niños (con al menos 2 años en un puesto de supervisión o liderazgo, preferiblemente).
- Conocimiento de los requisitos de licencias estatales y las mejores prácticas en la educación de la primera infancia.
- Certificación de primeros auxilios y RCP (obligatorio).
- Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
- Capacidad para construir relaciones positivas con el personal, los niños y los padres.
- Pasión por fomentar un entorno de aprendizaje inclusivo y de apoyo.
- Autorización de verificación de antecedentes (requerida).
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)