Subdirector Clear Lake

Subdirector

Tiempo completo • Clear Lake
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
La Experiencia de Aprendizaje está buscando un Director Asistente altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El Subdirector trabajará en estrecha colaboración con el Director para administrar las operaciones diarias de nuestro centro de cuidado infantil. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, habilidades de comunicación excepcionales y una pasión por fomentar un entorno seguro, enriquecedor y educativo para los niños. Esta es una oportunidad emocionante para una persona que está buscando dar el siguiente paso en su carrera de cuidado de niños.

Responsabilidades clave:

  • Ayudar al Director de Cuidado Infantil a supervisar las operaciones diarias del centro de cuidado infantil.
  • Apoyar el desarrollo y la implementación de currículos y actividades apropiados para la edad que promuevan el crecimiento y desarrollo de los niños.
  • Supervisar y apoyar al personal de cuidado infantil, proporcionando orientación y asegurándose de que se sigan las mejores prácticas.
  • Asegúrese de que se cumplan todas las normas de seguridad, salud y licencias en todo momento.
  • Servir como un punto de contacto clave para los padres, abordando inquietudes, proporcionando comentarios y manteniendo una comunicación abierta.
  • Ayudar a realizar evaluaciones de desempeño del personal, proporcionar entrenamiento y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional.
  • Monitorear y mantener registros del progreso de los niños, las actividades y cualquier incidente que ocurra.
  • Supervisar la programación del personal y garantizar una cobertura adecuada para todos los turnos.
  • Participe en la capacitación del personal y asegúrese de que el equipo se mantenga actualizado con los estándares de la industria.
  • Ayudar en la gestión de las operaciones presupuestarias y financieras, incluidos los suministros y recursos.
Requisitos:

  • Licenciatura en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo relacionado (preferido).
  • 5 años de experiencia en cuidado de niños (con al menos 2 años en un puesto de supervisión o liderazgo, preferiblemente).
  • Conocimiento de los requisitos de licencias estatales y las mejores prácticas en la educación de la primera infancia.
  • Certificación de primeros auxilios y RCP (obligatorio).
  • Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
  • Capacidad para construir relaciones positivas con el personal, los niños y los padres.
  • Pasión por fomentar un entorno de aprendizaje inclusivo y de apoyo.
  • Autorización de verificación de antecedentes (requerida).




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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