Maestra de preescolar de GSRP Independence

Maestra de preescolar de GSRP

Tiempo completo • Independence
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¿Está buscando un entorno de trabajo de apoyo que se preocupe por usted: su crecimiento, su pasión por educar a los niños, su creatividad?, entonces presente su solicitud AHORA: ¡nuestra capacitación de incorporación lo ayudará a crear planes de lecciones para bebés, niños pequeños y preescolares! Más que una guardería: ¡somos la experiencia de aprendizaje!

Estamos buscando un maestro de GSRP apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo.

Pago: $20 por hora
Beneficios: Descuentos en el cuidado de niños, seguro médico, oftalmológico, dental y más, tiempo libre pagado

Requisito: Licenciatura en Educación Infantil o Certificado de Enseñanza Vigente con el endoso de Primera Infancia

La felicidad sucede aquí
Únete a nuestro equipo
Nuestros maestros en The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades.

En The Learning Experience, puede tener la oportunidad de crear un entorno de aprendizaje positivo y atractivo para los niños en edad preescolar, donde "la felicidad sucede aquí" no es solo un lema, sino una forma de vida.
Estamos buscando un maestro de preescolar comprometido a ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar y proporcionar las herramientas que necesitan para tener éxito académico y emocional.

Si usted es una persona cariñosa y creativa apasionada por trabajar con niños, le animamos a que solicite esta emocionante oportunidad de maestro de preescolar.

Lo que ofrecemos:

  • Aulas de última generación: Nuestro entorno de aula inmersiva utiliza la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
  • Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus metas como educador.
  • Beneficios competitivos y compensación de primas

El candidato ideal debe:

  • Tener al menos 18 años de edad y tener referencias sólidas
  • Complete una verificación de antecedentes completa, incluida la toma de huellas dactilares
  • Proporcionar al empleador una prueba de tuberculosis negativa
  • Poseer las calificaciones de maestro principal de GSRP (o estar a punto de completar): BA en Primera Infancia o un Certificado de Enseñanza Válido con el endoso de Primera Infancia
  • Promover un ambiente enriquecedor para todos los niños
  • Estar dedicado a un entorno educativo de alta calidad
  • Construya relaciones con familias y colegas, creando un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
  • Competente con las computadoras y la tecnología
  • Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de varias vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
  • Liderar el aula en la planificación, documentación, implementación y registro de experiencias de aprendizaje preescolar a través del currículo creativo L.E.A.P.
  • Tener disponibilidad 5 días a la semana.
Solicite ahora para obtener más información sobre cómo unirse a nuestro equipo amable y solidario.

Beneficios para maestros de preescolar:

  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro dental
  • 401(k)
  • Seguro de visión
  • Horario flexible
  • Reembolso de matrícula
  • Igualación de 401(k)
  • Programa de referidos
  • Descuento para empleados
  • Asistencia para el desarrollo profesional
 
Paquete de beneficios de TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
 

 TLE Cares incluye: 
  • Seguro dental y de la vista
  • Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Programa de descuento para empleados de Lifemart
 
Existen requisitos de licencia estatales aplicables para el rol.
Compensación: $20.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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