- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Comida y bocadillos gratis
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Sobre nosotros
- Aulas de última generación: Utilizar tecnología, materiales y recursos avanzados en un entorno de aprendizaje dinámico y centrado en el niño.
- Oportunidades de crecimiento profesional: Acceda a capacitación continua, desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo.
- Gestione las operaciones diarias del centro para garantizar un flujo de trabajo y un cumplimiento fluidos.
- Mantener la inscripción de estudiantes, las listas de espera y los registros precisos (vacunas, formularios de salud, informes de incidentes, asistencia).
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales de licencias (Texas HHS, estándares mínimos).
- Monitoree diariamente las proporciones y la cobertura del aula.
- Administre la recepción, salude a los visitantes, conteste los teléfonos y responda a las preguntas de los padres.
- Mantener y actualizar las políticas del centro, los manuales para padres y los manuales del personal.
- Ordene y realice un seguimiento de los suministros y el inventario para las necesidades de las aulas y la oficina.
- Coordinar inspecciones, simulacros de incendio, auditorías de salud y seguridad, y visitas de licencias.
- Ayudar en la preparación del presupuesto y el control de gastos.
- Ayudar en la contratación, incorporación y capacitación de nuevo personal.
- Mantener los archivos del personal de acuerdo con las regulaciones estatales.
- Programe turnos de personal, descansos y solicitudes de tiempo libre para garantizar la cobertura.
- Supervisar el desempeño del personal y ayudar en las evaluaciones y acciones disciplinarias.
- Garantizar la formación y el desarrollo continuos del personal.
- Mantener una cultura positiva en el lugar de trabajo que apoye la retención del personal.
- Servir como el principal punto de contacto para los padres con respecto a inquietudes, comentarios o solicitudes especiales.
- Organice conferencias de padres y maestros y eventos de participación familiar.
- Mantener la comunicación con los padres a través de correo electrónico, boletines informativos y plataformas basadas en aplicaciones (Brightwheel/Procare).
- Planifique y coordine eventos especiales, días festivos y funciones escolares.
- Fomente las relaciones con socios de la comunidad, proveedores y agencias externas.
- Apoyar a los maestros en la gestión del aula, la planificación del currículo y la orientación conductual.
- Asegúrese de que las aulas mantengan los horarios diarios y las actividades de aprendizaje alineadas con los objetivos del plan de estudios.
- Supervise el cumplimiento, la calidad y la seguridad de las aulas.
- Aborde los informes de incidentes y haga un seguimiento con las familias y las licencias si es necesario.
- Mantenga planes de preparación para emergencias y asegúrese de que el personal esté capacitado.
- Conocimiento de los Estándares Mínimos de Licencias de Cuidado Infantil de Texas (o regulaciones estatales aplicables).
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
- Dominio de software de cuidado infantil y Microsoft Office Suite.
- Certificado en RCP y Primeros Auxilios (o dispuesto a obtener).
- Mínimo 3 años de experiencia en administración de guarderías o gestión de centros.
- Título de asociado o licenciatura en Educación de la Primera Infancia (ECE) o un campo relacionado (preferido).
- Diploma de escuela secundaria/GED con certificación ECE (obligatorio).
- Pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños pequeños.
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para crear y mantener un entorno de aprendizaje atractivo y centrado en el niño.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)