Como embajador de la felicidad, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades.
Responsabilidades de los profesores en el campamento de verano:
- Gestiona el aula, asegurando un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y atractivo.
- Sirve como modelo a seguir, fomentando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes y encender una pasión de por vida por el aprendizaje.
- Implementa nuestro currículo propietario de campamentos de verano, adaptándolo a las necesidades únicas de los niños matriculados.
- Planifica y entrega planes de clase y estrategias didácticas efectivas específicamente diseñadas para los estudiantes.
- Utiliza una amplia variedad de modalidades de aprendizaje para implicar a los estudiantes en cada lección.
- Fomenta un entorno seguro y acogedor que fomente tanto el juego como el aprendizaje.
- Mantén una comunicación regular con los padres, compartiendo el progreso, las aventuras y los logros de sus hijos a través de diversos canales, incluyendo aplicaciones móviles y conversaciones personales.
- Colaborar con el personal y la dirección del centro para apoyar el éxito del centro, trabajando hacia los objetivos de matrícula y compromiso.
- Construye relaciones sólidas con familias y compañeros, creando un entorno dinámico y armonioso donde el juego y el aprendizaje se mezclen sin problemas.
Cualificaciones para profesores en campamentos de verano:
- Capacidad para planificar y supervisar actividades STEAM
- Se requiere un mínimo de dos años en la universidad
- Debe estar en forma físicamente y ser capaz de implicar adecuadamente a los niños en edad escolar y a sus familias
- Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP).
- Flexible y capaz de realizar otras tareas asignadas por el director
- Preferencia: certificación en RCP y primeros auxilios.
- Debe cumplir con las directrices específicas del estado y poseer las certificaciones requeridas para el puesto.
Solicita hoy para unirte a nuestro equipo en The Learning Experience y formar parte de la creación de un entorno alegre y enriquecedor donde los niños puedan prosperar.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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