- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Proporcionar un entorno seguro, enriquecedor y estimulante para niños de 6 semanas a 6 años.
- Desarrollar e implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad basados en el plan de estudios y las necesidades individuales de desarrollo de los niños.
- Fomentar el desarrollo emocional, social, cognitivo y físico de los niños a través del juego guiado, las actividades creativas y las experiencias prácticas de aprendizaje.
- Participe con los niños en actividades grupales, interacciones individuales y juegos al aire libre para fomentar su curiosidad, comunicación y habilidades motoras.
- Apoye las rutinas diarias de los niños, incluidas las comidas, las siestas, las rutinas del baño y otras necesidades según sea necesario.
- Comunicarse de manera regular y efectiva con los padres, brindando actualizaciones sobre el progreso, el comportamiento y las experiencias diarias de los niños.
- Mantener un ambiente de aula limpio, organizado y seguro, asegurándose de que todos los materiales y equipos estén debidamente desinfectados y en buenas condiciones.
- Observar y documentar el desarrollo y el comportamiento de los niños, manteniendo registros precisos para informar las conferencias de padres y maestros y las evaluaciones del desarrollo.
- Colabore con otros maestros y personal para mantener un ambiente positivo, cooperativo y orientado al equipo.
- Cumplir con todas las políticas de la empresa, las pautas de seguridad y las regulaciones estatales para las instalaciones de cuidado infantil.
- Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere un título de asociado o licenciatura en educación infantil o un campo relacionado).
- Cumple con las pautas del maestro principal de DCFS de un mínimo de 30 horas de universidad, 6 de las cuales están relacionadas con la educación de la primera infancia o cursos relacionados.
- Es muy deseable tener experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno educativo o de cuidado infantil.
- Sólido conocimiento del desarrollo infantil y los principios de la educación de la primera infancia.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.
- Capacidad para involucrarse y construir relaciones positivas con los niños y sus familias.
- Pasión por la educación de la primera infancia y el compromiso de brindar atención y experiencias de aprendizaje de alta calidad.
- Confiable, puntual y responsable con la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Debe pasar una verificación de antecedentes y cumplir con todos los estándares de licencia estatales y de la empresa requeridos.
- Lunes a viernes: 8:30 a. m. a 5:30 p. m. o 9:30 a. m. a 6:30 p. m.
En The Learning Experience, nos dedicamos al crecimiento profesional de los miembros de nuestro equipo. Tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde se fomenta la creatividad, el aprendizaje y el crecimiento. Ofrecemos salarios competitivos, oportunidades de desarrollo profesional y una comunidad de apoyo de educadores que comparten su pasión por la educación de la primera infancia.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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