Directora del Centro de Cuidado Infantil
Powell
Directora del Centro de Cuidado Infantil
Tiempo completo • Powell
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Uniformes gratuitos
Responsabilidades del puesto:
OPERACIONES COMERCIALES Y LIDERAZGO DE PERSONAS
- Impulsa el rendimiento financiero y la productividad en todos los aspectos operativos del centro
- Crea planes de acción basados en el rendimiento pasado y la ocupación prevista
- Contrata talento excepcional y se asegura de que el centro esté completamente dotado de profesores de alto rendimiento
- Gestiona eficazmente la mano de obra; Aprueba todos los calendarios finales de trabajo para asegurar que las proporciones adecuadas se mantengan siempre intactas
- Prevén la matrícula futura basándose en la graduación anual
- Garantizar la precisión de los sistemas de medición del tiempo
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- Realiza reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
COMPROMISO CON EL CLIENTE
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Supervisa el programa Trabajo y Familia: construyendo nuevas relaciones con líderes comunitarios y empresariales (Comunidades de Vivienda, Negocios Locales)
- Utiliza eficazmente los canales de redes sociales para la implicación y retención de los padres
- Nurtures lidera a través de la programación y la conducción de visitas; Haz un seguimiento con posibles familias para asegurar la inscripción.
- Conduce visitas guiadas, destacando características clave de nuestra marca y del centro, y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un sólido conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad
- Mantiene el portal de seguimiento de leads y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones con las familias (es decir, facturación, boletines)
- Planifica y gestiona el presupuesto para "complacer a los padres"
Cualificaciones:
- 3+ años de experiencia en gestión de centros de cuidado infantil
- Capacidad demostrada de liderazgo con un mínimo de 2+ años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
- Requisito de Trayectoria Profesional (CPL) 3 o CDA
Beneficios:
Bono de 2K por la incorporación
Pago extra según ciertos objetivos
El salario se basará en la experiencia (estamos buscando a nuestro próximo director estrella)
10 días de permiso pagado
5 días festivos federales pagados
Cuidado infantil gratuito para el primer hijo
Bono de 2K por la incorporación
Pago extra según ciertos objetivos
El salario se basará en la experiencia (estamos buscando a nuestro próximo director estrella)
10 días de permiso pagado
5 días festivos federales pagados
Cuidado infantil gratuito para el primer hijo
Compensación: $65,000.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.