- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
Horario: Jornada completa
Compensación: $16/hora de pago base + $100 de comisión por familia inscrita (pagada después de 8 semanas de asistencia)
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Gestión de Leads y Conversión:
Responda con prontitud a todas las consultas y clientes potenciales por teléfono, correo electrónico, sitio web y visitas sin cita previa. Mantenga seguimientos coherentes y estratégicos para maximizar la participación y cerrar las inscripciones.
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Ejecución del tour:
Realice recorridos personalizados de alta calidad que destaquen las ofertas únicas del centro y aborden las necesidades familiares, convirtiendo en última instancia el interés en compromiso.
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Gestión de tuberías:
Mantenga registros precisos en las herramientas de seguimiento de clientes potenciales. Cumpla o supere los KPI, entre los que se incluyen:- Número de seguimientos y contactos semanales
- Tasas de conversión de tours a inscripciones
- Plazos de finalización de la inscripción
- Número de seguimientos y contactos semanales
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Finalización de la inscripción:
Guíe a las familias a través del proceso de inscripción completo y asegúrese de que todos los documentos de inscripción estén finalizados antes de la fecha de inicio. Confirme la satisfacción después del inicio para garantizar la retención.
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Colaboración y preparación:
Asóciese con los equipos de liderazgo y de aula para garantizar que el centro esté siempre listo para la visita y brinde la experiencia prometida durante el proceso de inscripción.
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Participación en el evento:
Ayudar con los eventos del centro, las jornadas de puertas abiertas y las iniciativas de divulgación para promover la visibilidad y apoyar el crecimiento sostenido de la matrícula.
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Mínimo 3 años de experiencia en educación infantil, cuidado infantil u operaciones de guarderías
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Se requiere experiencia previa en admisiones, compromiso familiar o un puesto de ventas/servicio al cliente
- Sólidas habilidades de comunicación, seguimiento y construcción de relaciones
- Gran atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas y mentalidad basada en datos
- Familiaridad con el sistema CRM o capacidad para aprender rápidamente las herramientas de seguimiento internas
- Comportamiento profesional con pasión por ayudar a las familias y a los niños
- Bilingüe (inglés/español) es una ventaja
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Pago por hora: $ 16 / hora
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Comisión: $100 por nueva familia inscrita, pagada después de que la familia haya permanecido durante 8 semanas consecutivas
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Bonos de incentivo: Posibilidad de bonificaciones periódicas en función de alcanzar o superar los objetivos de inscripción en el centro
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)