- Prestación para el cuidado de los hijos
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Ser un líder , y también un jugador de equipo. Sé seguro y fuerte , pero muy humilde y
- Sé esa persona amante de la diversión y la alta energía con una actitud positiva contagiosa con la que todos quieren estar.
- Sea un apasionado de los niños y brinde un servicio al cliente impecable a los padres.
- Sea ese Solucionador de Problemas que no dejará piedra sin remover para hacer el trabajo.
- Alinearse con las prioridades y objetivos de la organización
- Pronostica la matrícula futura en función de la graduación anual
- Administra el inventario del centro: suministros de oficina, alimentos, plan de estudios, artículos de reconocimiento del personal, etc.
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- Garantiza que las facturaciones, las cuentas por cobrar y los cobros de las empresas principales sean exactos y precisos
- En colaboración con el Director del Centro, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
- Asóciese con los equipos de liderazgo y de aula para garantizar que el centro esté siempre listo para la visita y brinde la experiencia prometida durante el proceso de inscripción.
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Supervisa el programa de Trabajo y Familia, construyendo nuevas relaciones con líderes comunitarios y empresariales (Comunidades de Vivienda, Cámara de Comercio, Negocios Locales)
- Utiliza eficazmente los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres.
- Nutre a los líderes a través de la programación y la realización de recorridos; Hacer un seguimiento con las familias potenciales para asegurar la inscripción.
- Dirige recorridos, destacando las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un fuerte conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
- Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones a las familias (es decir, facturación, boletines informativos)
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Mínimo 3 años de experiencia en educación infantil, cuidado infantil u operaciones de guarderías
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Se requiere experiencia previa en admisiones, compromiso familiar o un puesto de ventas/servicio al cliente
- Sólidas habilidades de comunicación, seguimiento y construcción de relaciones
- Gran atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas y mentalidad basada en datos
- Familiaridad con el sistema CRM o capacidad para aprender rápidamente las herramientas de seguimiento internas
- Comportamiento profesional con pasión por ayudar a las familias y a los niños
- ¡Bilingüe (inglés/español) es una ventaja!
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)