Maestra de Párvulos Colorado Springs, CO (Banning Lewis Ranch)

Maestra de Párvulos

Tiempo completo • Colorado Springs, CO (Banning Lewis Ranch)
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Bono por firmar
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Comida y aperitivos gratis
** Bono de inicio de sesión: $ 500 (solo turnos de mediodía y cierre: PDIS nivel 3 o superior)

* No presente su solicitud si no tiene un título de ECE, credenciales PDIS o no está dispuesto a tomar EQIT.


Maestros principales de bebés en The Learning Experience o capacitados y tienen una alta expectativa de brindar atención de primer nivel a nuestros bebés de 6 semanas a 18 meses. Nuestros apasionados maestros utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
 
Responsabilidades del rol:
  • Dirija, entrene y asesore a maestros menos experimentados en su salón de clases; modelar comportamientos y proporcionar retroalimentación.
  • Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
  • Servir como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
  • Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con niños pequeños y pequeños de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
  • Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
  • Comuníquese regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
  • Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos en torno a la inscripción y el compromiso.
  • Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
 
Calificaciones:
  • Tiene al menos diecinueve (21) años de edad
  • Tener un certificado en cuidado de bebés y niños pequeños de un colegio o universidad acreditada regionalmente con la finalización de un mínimo de 30 horas semestrales en el desarrollo y cuidado de bebés y niños pequeños en un entorno grupal.
  • O un adulto que actualmente está certificado como Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) y ha completado el curso de capacitación aprobado por el Departamento para ampliar la calidad en el desarrollo de bebés y niños pequeños.
  • O una credencial profesional actual de la primera infancia Nivel III Versión 3.0, según lo determine el Departamento de Educación de Colorado;
    1. Ha completado una clase de tres horas semestrales en desarrollo infantil / niño pequeño; o
    2. Ha completado la "Expansión de la calidad en el desarrollo de bebés y niños pequeños" aprobada por el Departamento y tiene doce meses de experiencia verificable de día completo trabajando con bebés y / o niños pequeños.
  • O está calificado como maestro de la primera infancia (Sección 7.702.44, A) y tiene un mínimo de doce (12) meses de experiencia verificable de día completo en el cuidado grupal de bebés o niños pequeños; y ha completado al menos dos (2) cursos universitarios de tres (3) horas semestrales de un colegio o universidad acreditada regionalmente sobre el desarrollo y cuidado de bebés y niños pequeños en un entorno grupal, uno (1) de los cuales debe ser desarrollo de bebés / niños pequeños o el Departamento aprobó la expansión de la calidad en el curso de capacitación para el desarrollo de bebés y niños pequeños.
Compensación: $19.00 - $23.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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