Subdirector del Centro Preescolar Clermont
Tiempo completo • Clermont FL
Beneficios:
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Formación y desarrollo
Rol: Director del Centro Preescolar
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!
En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en las carreras en la educación de la primera infancia.
Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como Director de un Centro Preescolar.
Lo que ofrecemos:
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!
En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en las carreras en la educación de la primera infancia.
Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como Director de un Centro Preescolar.
Lo que ofrecemos:
- Beneficios competitivos: ¡Disfrute de un plan de seguro médico, oftalmológico y dental para explorar, descuentos en cuidado infantil y más!
- Aulas de última generación: Lidere aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
- Oportunidades de crecimiento: Benefíciese de la capacitación continua y el desarrollo profesional y las vías de liderazgo que respaldan sus objetivos como educador.
Como subdirector del centro preescolar en The Learning Experience, usted:
- Predicar con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en la vida de los niños y los empleados. Cree un entorno de confianza, relación e inclusión, conectando fácilmente con diversos grupos de personas.
- Asegúrese de que el entorno del centro físico se adhiera a los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, manteniendo el pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales.
- Ayudar al Director del Centro a crear y mantener un personal altamente calificado mediante la búsqueda activa, la capacitación, el entrenamiento y la participación de los empleados actuales y potenciales. junto con la programación y gestión de las horas de trabajo.
- Ayudar al Director del Centro a guiar a nuestros maestros en la implementación de nuestro plan de estudios patentado, aprovechando su pasión por el aprendizaje. Aproveche nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
- Organice y ejecute eventos de marketing comunitario para crear conciencia e impulsar la inscripción.
- Pronostica la inscripción futura en función de la graduación anual
- Procesa la nómina, asegurando la precisión de los sistemas de cronometraje
- Administra el inventario del centro: suministros de oficina, alimentos, plan de estudios, artículos de reconocimiento del personal, etc.
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- Garantiza que las facturas, las cuentas por cobrar y los cobros de los padres sean exactos y precisos
- En asociación con el Director del Centro, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
COMPROMISO CON EL CLIENTE
- Ejecuta campañas de marca de marketing dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Supervisa el programa de Trabajo y Familia: construye nuevas relaciones con líderes comunitarios y empresariales (Comunidades de Vivienda, Cámara de Comercio, Empresas Locales)
- Utiliza eficazmente los canales de redes sociales para la participación y retención de los padres.
- Nutre a los clientes potenciales mediante la programación y la realización de recorridos; hace un seguimiento de las familias potenciales para asegurar la inscripción.
- Ayuda al Director del Centro a dirigir recorridos.
- Tiene una sólida comprensión de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
- Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones a las familias (es decir, facturación, boletines)
- Planifica y administra el presupuesto para "complacer a los padres"
Solicite ahora si:
- Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro (muy preferido) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro (obligatorio).
- Poseer la credencial administrativa o de director específica del estado, así como cualquier otra directriz específica del estado para el puesto.
- Tener una licenciatura en Educación Infantil (ECE) o un campo relacionado (muy preferido).
- Demostrar un sólido conocimiento de las reglas y regulaciones estatales de licencias.
Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a postularse.
¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayúdenos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y brindar educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.