- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos
- Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
- Gestiona el equipo para garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para capacitar, entrenar y desarrollar para el futuro
- Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado
- Crea y comunica horarios semanales
- Gestión diaria de las proporciones de aula
- Gestiona el papeleo de nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
- Crea y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva según el presupuesto.
- Dirige un recorrido con posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la permanencia / calidad de los maestros, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
- Ejecuta "complacientes para padres"
- Ejecución de nuestro Show and Tell
- Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de estudiantes y maestros
- Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales
- Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y realiza evaluaciones de centros
- Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
- Gestión de medicamentos
- Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
- Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
- Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión del centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro.
- Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con bebés y niños en edad preescolar.
- Se prefiere una licenciatura en ECE o un campo relacionado.
- Sólido conocimiento de las normas y reglamentos estatales sobre licencias.
- Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado
The Learning Experience
At The Learning Experience, we make early education joyful, engaging and fun so children are happy to learn, play and grow.
Our curriculum focuses on the six ages and stages of early childhood development and engages children in hands-on learning activities that encourage them to explore and solve problems at their own rate of development. This forms a foundation for kids to Learn, Play and Grow under the care of our nurturing teachers and staff.
At TLE®, we’ve created a full cast of characters that become our little learners’ educators, partners and friends through their preschool education journey. Each character has a unique personality and area of interest and brings learning to life by allowing children to explore the world through fun and imagination.
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