Gerente de recepción
Tiempo completo • Blue Spring MO
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¿Te encanta dar la bienvenida a las familias, mantener las cosas organizadas y ser la persona a la que acudir que ayuda a que todo funcione sin problemas? ¡Estamos buscando un gerente de recepción para unirse a nuestro increíble equipo! ¡Este importante papel es el corazón de nuestro centro!
Los gerentes de recepción de The Learning Experience son el primer punto de contacto para familias, niños y visitantes. Este rol es responsable de crear un ambiente cálido, acogedor y profesional mientras administra las operaciones de recepción, responde y hace llamadas telefónicas, ayuda con las tareas administrativas y sirve como un llavero de confianza cuando el liderazgo no está disponible. En última instancia, crear un entorno en el que otros puedan prosperar.
Responsabilidades del rol:
Tareas de recepción y recepción:
- Salude a las familias, los niños, el personal y los visitantes con un comportamiento positivo y profesional.
- Responda teléfonos, correos electrónicos y consultas de manera oportuna y amigable.
- Administre los procedimientos de inicio y cierre de sesión de los niños para garantizar la precisión y el cumplimiento.
- Mantenga una recepción y un área de vestíbulo limpios, organizados y acogedores.
Apoyo administrativo y familiar:
- Ayudar a las familias con el papeleo, los formularios de inscripción y la información del centro.
- Apoyar a los directores con el mantenimiento de registros, el archivo y la comunicación.
- Mantenga la confidencialidad de toda la información de los niños, la familia y los empleados.
- Ayude a coordinar eventos, recorridos y comunicaciones con los padres según sea necesario.
Soporte de operaciones y llaveros:
- Servir como un "tercer portallaves", en el que se confía para abrir/cerrar el centro cuando se le asigne.
- Apoye las operaciones diarias ayudando con las necesidades de cobertura del personal cuando sea posible.
- Supervise los procedimientos de seguridad y protección, asegurándose de que solo las personas autorizadas ingresen al edificio.
- Siga las regulaciones de licencias y las políticas de la empresa en todo momento.
Calificaciones
- Se prefieren 2+ años de experiencia en un entorno de cuidado de niños, escuela o servicio al cliente.
- Fuertes habilidades de comunicación, organización y multitarea.
- Comportamiento profesional, amable y confiable.
- Capacidad para mantener la compostura en un entorno acelerado.
- Conocimientos básicos de informática (Microsoft Office, correo electrónico y software de cuidado de niños son una ventaja).
- Debe cumplir con los requisitos estatales para verificaciones de antecedentes y autorizaciones.
- Licenciatura preferida
Requisitos físicos y de horario
- Capacidad para sentarse, pararse y moverse entre las aulas / áreas de recepción.
- El horario de trabajo sería el turno de la tarde para cerrar las responsabilidades de 9 a 6, posiblemente a las 6:30.
Paquete de beneficios de TLE Cares: porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- Seguro dental y de la vista
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de asistencia al empleado
- Programa de descuento para empleados de Lifemart
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.