- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Aulas de última generación: Nuestro entorno de aula inmersivo utiliza la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
- Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos capacitación continua y desarrollo profesional, así como vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus objetivos como educador.
- Beneficios competitivos disponibles para empleados de tiempo completo
- El maestro de cierre trabajará con varios grupos de edad desde el mediodía hasta el cierre a las 6:30 pm.
- Crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan
- Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comuníquese regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos en torno a la inscripción y el compromiso.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
- Se prefieren al menos 6 meses de experiencia docente profesional
- Se requiere diploma de escuela secundaria / GED. Se prefieren los cursos universitarios de ECE.
- Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo
- Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto (45 horas de capacitación en cuidado infantil del DCF completadas dentro de los 90 días)
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)