- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Ambiente familiar y de apoyo donde se valoran sus ideas y su crecimiento
- Cultura de equipo colaborativo con oportunidades de avance
- Formación integral y desarrollo profesional continuo
- Rango de pago: $ 18- $ 21 por hora (según las calificaciones y la experiencia)
- Horarios de tiempo completo disponibles: 8:00 AM – 5:00 PM o 9:00 AM – 6:00 PM
- 401(k) con contrapartida
- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre pagado (incluidos 10 días de PTO + pago de vacaciones)
- Cuidado de niños con descuento
- Reembolso de matrícula y bonificaciones por referencia
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Liderar, orientar y apoyar a los co-maestros en su salón de clases mientras crea un entorno enriquecedor, atractivo e inclusivo para los niños
- Implemente nuestro plan de estudios® L.E.A.P. para fomentar el amor por el aprendizaje a través del juego y el descubrimiento
- Comunicarse regularmente con las familias sobre el progreso y los hitos de sus hijos.
- Asóciese con el director y el equipo de su centro para apoyar los objetivos del centro y crear una comunidad de aprendizaje positiva
- Debe tener un Nivel 2 o superior en el PDIS (Sistema de Información de Desarrollo Profesional de Colorado Shines)
- Las certificaciones Pyramid Plus y Infant / Toddler son una gran ventaja
- Mínimo de 6 meses de experiencia docente profesional (se prefiere 1+ año)
- Se prefiere un título de asociado o superior en Educación Infantil o un campo relacionado
- Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios
- Debe cumplir con todos los requisitos de licencia estatal para un maestro principal
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)