Director del Centro
Tiempo completo • Timnath CO
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Bono de inicio de sesión, descuento por cuidado de niños para empleados, planes 401K, beneficios de salud, tiempo libre pagado, oportunidades de tiempo completo
¿Está buscando una posición de liderazgo? ¿Quieres marcar la diferencia en la vida de un niño? Únase a nuestra creciente comunidad de directores de centros en The Learning Experience. Los directores de centros influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los maestros. Crean un entorno de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.
¿Está buscando una posición de liderazgo? ¿Quieres marcar la diferencia en la vida de un niño? Únase a nuestra creciente comunidad de directores de centros en The Learning Experience. Los directores de centros influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los maestros. Crean un entorno de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.
Responsabilidades diarias de los directores de centro:
LIDERAZGO DE PERSONAS
- Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos
- Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje.
- Gestiona el equipo para garantizar que el plan de estudios se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para capacitar, entrenar y desarrollar para el futuro
- Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado
- Crea y comunica horarios semanales
- Gestión diaria de las proporciones de aula
- Gestiona el papeleo de nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
- Crea y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva según el presupuesto.
ENFOQUE EN EL CLIENTE
- Dirige un recorrido con posibles familias, destacando las características clave / puntos de diferencia con nuestro plan de estudios, permanencia / calidad de los maestros, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
- Ejecuta "complacientes para padres"
- Ejecución de nuestro Show and Tell
- Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de estudiantes y maestros
- Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales
- Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y realiza evaluaciones de centros
- Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
- Gestión de medicamentos
- Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
- Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
Calificaciones:
- Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión del centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro.
- Debe tener experiencia docente profesional con niños en edad infantil y preescolar.
- Se prefiere una licenciatura en ECE o un campo relacionado.
- Sólido conocimiento de las normas y reglamentos estatales sobre licencias.
- Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.