Subdirector del Centro Preescolar Orlando, FL (O-Town West)

Subdirector del Centro Preescolar

Tiempo completo • Orlando, FL (O-Town West)
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
La experiencia de aprendizaje (O-Town West)
Palm Parkway Rd. Junto a White Castle, 7530 Redmond Drive. Orlando, Florida 32836 (407) 778-1380


Salario y beneficios:
Escala salarial para profesores principales: De 39.000 a 44.000 dólares anuales

La Experiencia de Aprendizaje ofrece Vacaciones Pagadas y Días Festivos/Descansos Pagados:
Tiempo libre remunerado: hasta 80 horas (más para empleados con 3 años o más de antigüedad).
Festivos pagados: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Juneteenth, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Día Después, Día Nuevo, Día Después de Navidad
Cierres anticipados: (2) Nochevieja, Nochebuena
Días de Desarrollo Profesional (cerrados a estudiantes): (2) Día del Presidente y Día de Colón

La Experiencia de Aprendizaje ofrece un paquete competitivo de beneficios que incluye:
Planes de seguro Premier Health, Dental y Vision (el empleador cubre una parte).
Nuestro programa TLE CARES cubre el seguro de Vida Básica, Incapacidad de Larga Duración y Incapacidad de Corto Plazo sin coste alguno para ti.
Nuestro programa 401(k) ofrece IGUALACIÓN de hasta un 4%.
El programa TLE CARES abarca Servicios de Asistencia al Empleado, Telemedicina y Telemedicina.
 
Los Subdirectores de The Learning Experience desempeñan un papel crucial en la influencia del crecimiento y desarrollo tanto de niños como de profesores. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, animando a todos a prosperar.
 
Responsabilidades del puesto: 
LIDERAZGO DEL PUEBLO
  • Ayuda al CD a crear una CULTURA positiva para profesores, padres y pequeños alumnos
  • Gestiona el equipo para asegurar que el currículo de TLE se ejecute en línea con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse de cara al futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un plan de acción recomendado
  • Construye y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de las proporciones de clases
  • Construye y comunica los horarios del centro para asegurar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione eficazmente dentro del presupuesto.
ENFOQUE EN EL CLIENTE
  • Guía la visita con familias potenciales, destacando características clave y diferencias en nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
  • Participación de los padres
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
  • Ejecuta "complacientes a los padres".
  • Ejecución de nuestra aplicación Bubbles and Friends Parent
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de los estudiantes
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
  • Gestiona las relaciones con los licenciantarios estatales y realiza evaluaciones de centros
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Manejo de la medicación
  • Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
 
Cualificaciones:
  • Debe cumplir los requisitos educativos para ser director de un gran centro franquiciado en el estado de Florida
  • Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro. Se prefiere al menos un año o más de experiencia en atención al cliente
  • Debe tener experiencia profesional docente con bebés hasta niños en edad preescolar
  • Se prefiere mucho el CDA/AA o un título superior en ECE o campo relacionado
  • Sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias
  • Respaldado por VPK
  • Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios
  • Debe cumplir con las directrices específicas de cada estado
Envíanos un correo electrónico: otownwest@tlechildcare.com
Compensación: $39,000.00 - $44,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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