- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Rol: Director del Centro
Horario: De lunes a viernes
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Beneficios competitivos: Seguro de salud, dental y de visión; plan 401(k); plan de descuento para mascotas; descuentos en cuidado infantil; y más.
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Aulas modernas: Lidera en aulas luminosas y atractivas, equipadas con materiales y recursos innovadores que fomenten el aprendizaje, el juego y el crecimiento.
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Crecimiento profesional: Acceso a formación continua, desarrollo de liderazgo y oportunidades de reembolso de matrícula para apoyar tu trayectoria profesional.
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Lidera con propósito: Ejemplo de positividad, profesionalidad y pasión por la educación infantil. Construye relaciones sólidas que fomenten la confianza, la inclusión y la colaboración entre el personal y las familias.
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Garantizar la excelencia: Mantener el pleno cumplimiento de las normativas locales y estatales de licencias, respetando al mismo tiempo los estándares de salud y seguridad de TLE.
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Construye un equipo fuerte: Recluta, forma, entrena y retiene personal de alto rendimiento que comparta tu compromiso con la formación de jóvenes estudiantes.
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Ofrece un currículo excepcional: Apoyar a los profesores en la implementación del currículo propietario de TLE para crear experiencias de aprendizaje atractivas y centradas en el carácter.
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Impulsar el éxito empresarial: Supervisa las operaciones del centro, incluyendo el crecimiento de inscripciones, la retención familiar, la gestión financiera (cuentas por cobrar/pagar, informes de cuentas y pérdidas) y nóminas.
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Involucra a la comunidad: Realizar visitas presenciales y virtuales, organizar eventos familiares y colaborar con organizaciones locales para promover el centro y aumentar la matrícula.
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Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo/gestión del centro (se prefiere 2+ años).
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Educación: Licenciatura en Educación Infantil (ECE) o campo relacionado (muy preferido).
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Credenciales: Credencial de Director/Administración específica del estado y cualquier otra cualificación requerida para tu ubicación.
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Conocimientos: Un sólido conocimiento de las normativas estatales de licencias y de las mejores prácticas en la primera infancia.
Solicita hoy y ayúdanos a crear un entorno alegre, seguro e inspirador donde niños y familias prosperen.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
