- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Horario: Lunes – Viernes (No Fines de Semana)
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Beneficios competitivos: Seguro médico, dental y de la vista; plan 401(k); plan de descuento para mascotas; descuentos en el cuidado de niños; y más.
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Aulas modernas: Lidere en aulas brillantes y atractivas equipadas con materiales y recursos innovadores que fomenten el aprendizaje, el juego y el crecimiento.
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Crecimiento profesional: Acceso a capacitación continua, desarrollo de liderazgo y oportunidades de reembolso de matrícula para respaldar su trayectoria profesional.
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Liderar con propósito: Modele la positividad, el profesionalismo y la pasión por la educación temprana. Construya relaciones sólidas que fomenten la confianza, la inclusión y la colaboración entre el personal y las familias.
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Garantizar la excelencia: Mantener el pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales mientras se mantienen los estándares de salud y seguridad de TLE.
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Construya un equipo fuerte: Reclute, capacite, entrene y retenga personal de alto rendimiento que comparta su compromiso de nutrir a los jóvenes estudiantes.
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Ofrezca un plan de estudios excepcional: Apoyar a los maestros en la implementación del plan de estudios patentado de TLE para crear experiencias de aprendizaje atractivas y basadas en el carácter.
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Impulse el éxito empresarial: Supervisar las operaciones del centro, incluido el crecimiento de la inscripción, la retención familiar, la gestión financiera (cuentas por cobrar/pagar, informes de pérdidas y ganancias) y la nómina.
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Involucrar a la comunidad: Realice recorridos en persona y virtuales, organice eventos familiares y asóciese con organizaciones locales para promover el centro e impulsar la inscripción.
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Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en liderazgo / gestión del centro (se prefieren 2+ años).
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Educación: Licenciatura en Educación Infantil (ECE) o campo relacionado (muy preferido).
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Credenciales: Credencial de Director/Administrativo específica del estado y cualquier otra calificación requerida para su ubicación.
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Conocimiento: Sólida comprensión de las regulaciones estatales de licencias y las mejores prácticas para la primera infancia.
Solicite hoy y ayúdenos a crear un entorno alegre, seguro e inspirador donde los niños y las familias prosperen.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
