Subdirector de Ventas e Inscripción Winter Garden

Subdirector de Ventas e Inscripción

Tiempo completo • Winter Garden
Beneficios:
  • Cultura de equipo vibrante
  • Tiempo de vacaciones
  • Cumpleaños libre y pagado
  • Reconocimiento de empleados
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
La Learning Experience de Horizon West busca a un líder cálido, enérgico y impulsado por las relaciones para unirse a nuestra familia como Subdirector de Ventas y Matrícula. Buscamos a alguien a quien le encante conectar con la gente, crear primeras impresiones alegres y ayudar a las familias a encontrar el lugar perfecto para que sus pequeños aprendices crezcan.

Si te apasiona la educación infantil, prosperas en un entorno dinámico y centrado en el cliente, y te entusiasma construir relaciones, aumentar la matrícula y crear experiencias familiares mágicas, este es el puesto perfecto para ti. Serás una cara amable y familiar para nuestras familias: guiándolas en su camino, dando la bienvenida a nuevos pequeños aprendices a nuestra comunidad y ayudándonos a seguir creciendo con felicidad y corazón.


Lo que traerás
  • Un historial probado de impulsar el crecimiento de ventas y convertir clientes potenciales en relaciones a largo plazo
  • Sólidas habilidades de comunicación, construcción de relaciones y organización
  • Pasión por la educación infantil y por ofrecer una experiencia familiar excepcional
  • Excelentes habilidades de atención al cliente, con un enfoque cálido, cercano y profesional
  • Experiencia en ventas, inscripción o puestos de atención al cliente, donde el seguimiento y la atención al detalle son clave

Lo que harás
  • Gestionar toda la cadena de inscripciones: desde la consulta y la programación de visitas hasta los seguimientos, conversiones y la incorporación
  • Realiza visitas atractivas e informativas que muestren el currículo, la cultura y el valor de nuestro centro
  • Construye relaciones sólidas y duraderas con familias potenciales y actuales para apoyar la retención y la implicación comunitaria
  • Implementar estrategias de ventas para aumentar la matrícula y alcanzar los objetivos mensuales o anuales
  • Haz seguimiento de leads, conversiones y actividades de seguimiento para asegurarte de que no se pierda ninguna oportunidad
  • Mantener datos precisos de inscripción, documentación y comunicación a lo largo de todo el proceso familiar
  • Actuar como un representante acogedor y positivo de nuestro colegio durante visitas, eventos e interacciones familiares
  • Planificar, coordinar y apoyar eventos in situ (jornadas de puertas abiertas, eventos comunitarios, actividades de participación familiar) diseñados para generar clientes potenciales, aumentar la matrícula y fortalecer las relaciones con las familias actuales
  • Participa con las familias durante los eventos para responder preguntas, destacar nuestros programas y crear conexiones significativas que apoyen la retención y las derivaciones

Lo que ofrecemos:
  • Salario competitivo
  • Beneficios para la salud
  • Días festivos pagados/vacaciones/días por enfermedad después de 90 días
  • Cultura de equipo vibrante
  • Descuento para empleados
  • Reembolso de formación para candidatos elegibles
  • Oportunidades de desarrollo profesional continuo
  • Actividades de alcance comunitario
  • Lunes - viernes
  • Uniformes gratuitos
  • Partidos de la empresa
  • Reconocimiento de empleados

Solicita ahora si tienes:
  • Sólida experiencia en ventas con una capacidad probada para convertir clientes potenciales, construir relaciones y alcanzar objetivos de inscripción o ventas
  • Una mentalidad de crecimiento: con ganas de aprender, adaptarse y encontrar continuamente nuevas formas de apoyar la matrícula y la participación familiar
  • Una personalidad cálida y centrada en el cliente, y la capacidad de crear conexiones significativas con las familias
  • Excelentes habilidades de comunicación, seguimiento y organización
  • Pasión por la educación infantil y por crear experiencias familiares excepcionales
  • Al menos un año de experiencia en cuidado infantil o guardería (preferido)
  • Al menos un año de experiencia en liderazgo o gestión en guarderías (preferido)

Si eres un creador de relaciones de corazón, apasionado por la educación infantil y el impulso para ayudar a que nuestra matrícula crezca, nos encantaría conocerte—solicita hoy mismo y ayuda a dar la bienvenida a más pequeños aprendices a nuestra familia TLE de Horizon West.
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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