- Cultura de equipo vibrante
- Tiempo de vacaciones
- Cumpleaños libre y pagado
- Reconocimiento de empleados
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Lo que traerás
- Un historial probado de impulsar el crecimiento de ventas y convertir clientes potenciales en relaciones a largo plazo
- Sólidas habilidades de comunicación, construcción de relaciones y organización
- Pasión por la educación infantil y por ofrecer una experiencia familiar excepcional
- Excelentes habilidades de atención al cliente, con un enfoque cálido, cercano y profesional
- Experiencia en ventas, inscripción o puestos de atención al cliente, donde el seguimiento y la atención al detalle son clave
- Gestionar toda la cadena de inscripciones: desde la consulta y la programación de visitas hasta los seguimientos, conversiones y la incorporación
- Realiza visitas atractivas e informativas que muestren el currículo, la cultura y el valor de nuestro centro
- Construye relaciones sólidas y duraderas con familias potenciales y actuales para apoyar la retención y la implicación comunitaria
- Implementar estrategias de ventas para aumentar la matrícula y alcanzar los objetivos mensuales o anuales
- Haz seguimiento de leads, conversiones y actividades de seguimiento para asegurarte de que no se pierda ninguna oportunidad
- Mantener datos precisos de inscripción, documentación y comunicación a lo largo de todo el proceso familiar
- Actuar como un representante acogedor y positivo de nuestro colegio durante visitas, eventos e interacciones familiares
- Planificar, coordinar y apoyar eventos in situ (jornadas de puertas abiertas, eventos comunitarios, actividades de participación familiar) diseñados para generar clientes potenciales, aumentar la matrícula y fortalecer las relaciones con las familias actuales
- Participa con las familias durante los eventos para responder preguntas, destacar nuestros programas y crear conexiones significativas que apoyen la retención y las derivaciones
- Salario competitivo
- Beneficios para la salud
- Días festivos pagados/vacaciones/días por enfermedad después de 90 días
- Cultura de equipo vibrante
- Descuento para empleados
- Reembolso de formación para candidatos elegibles
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo
- Actividades de alcance comunitario
- Lunes - viernes
- Uniformes gratuitos
- Partidos de la empresa
- Reconocimiento de empleados
- Sólida experiencia en ventas con una capacidad probada para convertir clientes potenciales, construir relaciones y alcanzar objetivos de inscripción o ventas
- Una mentalidad de crecimiento: con ganas de aprender, adaptarse y encontrar continuamente nuevas formas de apoyar la matrícula y la participación familiar
- Una personalidad cálida y centrada en el cliente, y la capacidad de crear conexiones significativas con las familias
- Excelentes habilidades de comunicación, seguimiento y organización
- Pasión por la educación infantil y por crear experiencias familiares excepcionales
- Al menos un año de experiencia en cuidado infantil o guardería (preferido)
- Al menos un año de experiencia en liderazgo o gestión en guarderías (preferido)
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
