- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Horario: Jornada completa
Salario: 48.000 $ – 60.000 $ al año (basado en experiencia y credenciales)
Credencial requerida: Director I & II
- Recluta, programa y entrevista a los candidatos a profesores mientras construyes un canal de talento futuro.
- Realizar observaciones y evaluaciones en el aula; Ofrece coaching y feedback.
- Asegurarse de que el currículo L.E.A.P. se implemente con coherencia y calidad.
- Crea horarios semanales para el personal y mantén el cumplimiento de las proporciones de clases.
- Apoya y desarrolla a los profesores mediante mentoría y retroalimentación continua.
- Gestionar la documentación de los nuevos empleados y los registros de los empleados de acuerdo con Normativas EEC de Massachusetts.
- Asegura el cumplimiento diario de todas las normas estatales de licencias.
- Colaborar con el Director del Centro en la implicación familiar, el crecimiento de la matrícula y el éxito operativo.
- Mantener una cultura de excelencia y colaboración dentro del centro.
- Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo en la primera infancia (prefiere 2+).
- Experiencia profesional docente desde bebés hasta preescolares.
- Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado.
- Se requieren credenciales de Director I y II.
- Sólido conocimiento de los estándares de licencias de Massachusetts.
- Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
