- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Compensación: 70.000,00 a 80.000.000 $
Lo que ofrecemos:
Aulas de última generación: Lidera en un aula inmersiva utilizando la tecnología, materiales y recursos más recientes para que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
Oportunidades de crecimiento: Formación continua, desarrollo profesional y vías de liderazgo para ayudarte a alcanzar tus objetivos como educador.
Como uno de nuestros líderes del Happy Center, tú:
- Lidera con el ejemplo, demostrando pasión por marcar la diferencia en la vida de niños y empleados creando un ambiente de confianza y empatía que se relacione fácilmente con diversos grupos de personas.
- Mantener el entorno del centro físico y todos los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad están siempre en pleno cumplimiento con las normativas locales y estatales de licencias.
- Asegurarse de que el centro esté siempre completamente dotado de profesores de alto rendimiento mediante la búsqueda, formación, formación y colaboración activa con empleados actuales y potenciales.
- Guiar a nuestros profesores utilizando su pasión por el aprendizaje para implementar nuestro currículo propio y tener la oportunidad única de utilizar nuestros personajes atractivos para impulsar el currículo, haciendo de TLE un lugar divertido para que los niños aprendan, jueguen y crezcan.
- Ofrecer resultados empresariales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de matrículas y las operaciones empresariales. Procesa y mantiene las cuentas por cobrar y a pagar, los resultados mensuales y la nómina de empleados.
- Involucra eficazmente a las familias potenciales mediante visitas presenciales y virtuales al centro, y organiza y ejecuta eventos de marketing comunitario para aumentar la concienciación y la inscripción disponible.
- Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
- Debe contar con credenciales administrativas o de director específicas del estado, así como cualquier otra pauta específica del estado para el puesto.
- Se prefiere mucho la licenciatura en ECE o en un campo relacionado.
- Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
Debe cumplir con cualquier verificación de antecedentes o requisitos de licencia estatal aplicables para el puesto.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
