Todos los Trabajos
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Profesora de preescolar Colorado Springs, CO (Banning Lewis Ranch)

Profesora de preescolar

Tiempo completo • Colorado Springs, CO (Banning Lewis Ranch)
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Buscamos una profesora de preescolar apasionada y dedicada para unirse a nuestro equipo. Bono de incorporación de 500 $ (Debe empezar el entrenamiento el 5 de enero).

La experiencia de aprendizaje Prohibiendo Lewis Ranch, 6585 Issaquah Drive. Colorado Springs, CO 80923 ¡Llámanos o mándanos un mensaje de texto! 719-559-5545 o mándanos un correo a: (banninglewisranch@tlechildcare.com)  

Si eres una persona cariñosa y creativa apasionada por trabajar con niños, te animamos a que solicites esta emocionante oportunidad para Profesor de Educación Preescolar. Estamos acreditados por la Comisión Nacional de Acreditación y con la calificación Shines de Colorado de Nivel 4.

Lo que ofrecemos:

  • Aulas de última generación: Nuestro entorno inmersivo utiliza la tecnología, materiales y recursos más recientes para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
  • Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos formación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarte a alcanzar tus objetivos como educador.
  • Beneficios competitivos y compensación por primas
Beneficios para los profesores de preescolar:

  • Seguro médico
  • Beca Universal para Educación Infantil
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro dental
  • 401(k)
  • Seguro de visión
  • Reembolso de matrícula
  • Coincidencia 401(k)
  • Programa de referencia
Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos importas.
Nuestro Centro ofrece con orgullo TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo.

 TLE Cares incluye: 
  • Seguro dental y de visión
  • Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Programa de Descuento para Empleados
  • Telemedicina, Telemedicina
  • Recursos de Salud Mental/Bienestar

Responsabilidades del puesto:
  • Lidera, entrena y mentoriza a profesores con menos experiencia en tu aula; Modela comportamientos y proporciona retroalimentación. Responsable de aproximadamente 20-24 niños, de 4 a 5 años, con un co-profesor.
  • Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y atractivo.
  • Sé un modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
  • Implementa nuestro currículo® exclusivo L.E.A.P., trabajando con niños en edad preescolar de una manera coherente con las necesidades únicas de cada uno.
  • Crea un entorno seguro y acogedor donde los niños puedan jugar y aprender.
  • Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de diversas vías, incluyendo aplicaciones móviles y conversaciones personales.
  • Apoya el éxito de tu centro, colaborando con el personal y la dirección para alcanzar objetivos de matrícula y participación.
  • Construye relaciones con familias y compañeros de trabajo y crea un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
 
Cualificaciones:
  • Se prefieren 2-4 años de experiencia profesional docente. Se prefieren al menos 24 meses de experiencia profesional docente.
  • Se prefiere un título de asociado o superior en ECE o título relacionado.
  • Se requiere diploma de secundaria.
  • Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP).
  • Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios.
  • Debe cumplir con las directrices específicas del estado para el puesto. Debe tener una cuenta activa en Colorado Shines con los cursos previos completados y actualizados.
  • Se requiere la Credencial Colorado Shines (PDIS) 3.0 Nivel 2 (dos) o superior si no se requiere un título de ECE
  • Se requieren verificaciones de antecedentes federales, estatales y locales.
  • Debe poder trabajar a tiempo completo (5) días a la semana. Sin excepciones.
 
Compensación: 18,00 $ - 22,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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