Asistente Administrativa de Cuidado Infantil Hampton, GA - 2400 Jonesboro Rd

Asistente Administrativa de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Hampton, GA - 2400 Jonesboro Rd
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
Buscamos a una persona amable, optimista y profesional para unirse a nuestro equipo.  Somos líderes en la industria de la educación infantil y nuestra gente tiene la oportunidad de dar lo mejor de sí cada día, en nuestros centros de última generación.
Los líderes del Centro influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los profesores. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, animando a todos a prosperar.
Responsabilidades diarias de los Asistentes Administrativos:
Liderazgo Popular
  • Gestiona el equipo para asegurar que el currículo se ejecute en línea con los estándares de la marca;
  • Gestión diaria de las proporciones y cobertura de las aulas.
  • Construye y comunica los horarios del centro para asegurar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione eficazmente dentro del presupuesto.
  • Gestionar las operaciones diarias del centro para garantizar un flujo de trabajo fluido y el cumplimiento normativo.
  • Mantener la matrícula de estudiantes, listas de espera y registros precisos (vacunaciones, formularios de salud, informes de incidentes, asistencia).
  • Asegurarse de cumplir con las normativas locales, estatales y federales de licencias.
  • Gestiona la recepción, recibe visitantes, contesta el teléfono y responde a las consultas de los padres.
  • Haz el pedido y registro de suministros e inventario para las necesidades de las aulas y la oficina.
  • Coordina inspecciones, simulacros de incendio, auditorías de salud y seguridad, y visitas de licencia.
  • Proporciona descansos y apoyo a los profesores según sea necesario a lo largo del día.
  • Asistir en las aulas durante las transiciones y otros periodos de alta necesidad.
  • Desarrollar y ejecutar campañas de marketing para promover la matrícula y la participación comunitaria.
  • Gestiona las plataformas de redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca y atraer a posibles familias.
  • Realiza actividades y presentaciones de divulgación para mostrar nuestros programas educativos.
  • Colaborar con el equipo directivo para crear materiales promocionales y contenido.
Enfoque en el cliente
  • Guía la visita con familias potenciales, destacando características clave y puntos de diferencia en nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
  • Ejecuta "complacientes a los padres"
  • Ejecución de nuestro programa Show and Tell
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y expedientes de estudiantes y profesores
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Manejo de la medicación
  • Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
  • Gestiona la administración de nuevos clientes y presenta los documentos conforme a las normativas estatales de licencias
Requisitos:
  • Cómodo trabajando en un entorno de aula cuando es necesario.
  • Capacidad para realizar varias tareas a la vez y adaptarse a una variedad de tareas administrativas y relacionadas con el cuidado infantil.
  • Buenas habilidades de comunicación y organización.
  • La experiencia en guarderías o en un entorno escolar es un punto a favor.
Cualificaciones:
  • Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión en centros. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
  • Debe tener experiencia profesional docente con niños en edad infantil a preescolar.
  • Se prefiere mucho el título de grado en ECE o campo relacionado.
  • Experiencia en marketing o gestión de inscripciones.
  • Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
  • Se prefieren ampliamente la certificación en RCP y primeros auxilios.
  • Debe cumplir con las directrices específicas del estado para el puesto.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
Compensación: 15,00 $ - 17,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.

¿Por qué elegir The Learning Experience?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y brindar educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.