- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Horario: A tiempo completo
Salario: 48.000 $ – 60.000 $ al año (basado en la experiencia)
Requisito: Credenciales de Director I y II de Massachusetts
- Reclutar, entrevistar e incorporar a profesores y personal de apoyo de educación infantil
- Observa las aulas y ofrece orientación, retroalimentación y formación
- Apoyar una implementación curricular coherente y de alta calidad en todos los grupos de edad
- Elabora horarios semanales y gestiona las proporciones de clases para cumplir con los requisitos de EEC
- Mantener los archivos del personal, la incorporación y la documentación de cumplimiento
- Asegurar el cumplimiento diario con Normativas de licencias CEE de Massachusetts
- Colaborar con el Director del Centro para apoyar el crecimiento de la matrícula y la implicación de las familias
- Ayudar a gestionar las operaciones diarias, la cobertura de personal y la organización del centro
- Promover una cultura escolar positiva, profesional y orientada al trabajo en equipo
- Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo en una escuela infantil o guardería (preferencia por 2+)
- Experiencia docente en aula con bebés, niños pequeños y/o preescolar
- Se prefiere un grado en ECE o campo relacionado
-
Se requieren credenciales de Director I y II de Massachusetts
- Sólido conocimiento de las normativas de la CEE y de las operaciones del centro
- Se prefiere RCP/primeros auxilios
- Salario competitivo: 48.000–60.000 dólares
- Crecimiento profesional hasta liderazgo senior
- Salud, odontología, visión, 401K, PTO
- Descuento para cuidado infantil
- Cultura de apoyo y centrada en el crecimiento
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
