Subdirector – Educación Infantil Temprana Grand Rapids - Beltline

Subdirector – Educación Infantil Temprana

Tiempo completo • Grand Rapids - Beltline
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
Subdirector – Educación Infantil Temprana
La experiencia de aprendizaje – Beltline (Grand Rapids)
Salario: 45.000 $ – 48.000 $ al año
Horario: Jornada completa, de lunes a viernes

La Experiencia de Aprendizaje – Beltline busca un Subdirector motivado y organizado que ayude a supervisar las operaciones diarias y apoyar a nuestra creciente comunidad escolar. Este puesto es perfecto para un profesional experimentado en la primera infancia que disfruta del liderazgo, la mentoría de equipos y la oferta de excelentes experiencias familiares.

Serás un socio clave del Director del Centro para garantizar que la escuela funcione sin problemas, cumpla con las normas y continúe proporcionando atención y educación de alta calidad.

Responsabilidades clave

  • Apoya el liderazgo y la gestión diaria del centro

  • Mantener el cumplimiento de las normativas de licencias, salud y seguridad de Michigan

  • Contratar, formar y desarrollar personal docente y administrativo

  • Ayuda a impulsar la matrícula, la retención y la satisfacción familiar

  • Supervisar la dotación de personal, la programación, el soporte de nóminas y los procesos operativos

  • Realizar visitas escolares y ayudar en la labor comunitaria

  • Promover una cultura laboral positiva, profesional y responsable

Antecedentes ideales

  • Experiencia previa en liderazgo en cuidado infantil, administración de preescolares o gestión de centros

  • Sólidas habilidades organizativas, de liderazgo y de comunicación

  • Sólido conocimiento de los requisitos de licencias y operativos

  • Pasión por el desarrollo en equipo y la educación infantil de calidad

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo: 45.000 – 48.000 dólares al año

  • Oportunidades de bonificación

  • Formación continua y desarrollo de liderazgo

  • Equipo directivo de apoyo y cultura colaborativa

  • Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento

Si buscas un puesto de liderazgo donde puedas tener un impacto real en una escuela y su comunidad, nos encantaría saber de ti.

Compensación: 45.000,00 $ - 48,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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