Director del Centro de Cuidado Infantil Midlothian, VA

Director del Centro de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Midlothian, VA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
¡Únete hoy mismo a la empresa de cuidado infantil de más rápido crecimiento en nuestra preciosa instalación de Midlothian!
 
Somos líderes en la industria de la educación temprana, y nuestra gente tiene la oportunidad de dar lo mejor de sí cada día, en nuestros centros de última generación.
 
Los directores del centro de The Learning Experience supervisan las operaciones diarias del centro, demostrando alegría y pasión por la educación infantil. Influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de niños como de profesores, creando un ambiente de colaboración y comunidad, animando a todos a prosperar.
 
Beneficios:
  • Días libres pagados y días de baja por enfermedad remunerados
  • Festivos pagados
  • Remuneración por formación
  • Certificación en RCP y primeros auxilios proporcionada
  • Formación y Incorporación Remuneradas
  • Beneficios médicos, dentales, de visión y suplementarios
  • Descuentos en la matrícula del cuidado infantil
  • 401K

 
Responsabilidades del Director del Centro:
 
LIDERAZGO DEL PUEBLO
  • Identifica, programa y entrevista a los candidatos docentes; Construye redes de talento externo del futuro
  • Facilita la formación del personal para mantener un equipo altamente cualificado
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje
  • Gestiona el equipo para asegurar que el currículo de TLE se ejecute en línea con los estándares de marca
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse de cara al futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un plan de acción recomendado
  • Construye y comunica los horarios semanales y diarios para asegurar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione eficazmente según el presupuesto.
  • Gestiona la documentación de la nueva contratación y todos los expedientes de empleados cumpliendo con las normativas estatales de licencias
  • Mantiene prácticas de implicación de los empleados que fomentan una cultura de profesionalidad y apoyo
 
 
ENFOQUE EN EL CLIENTE
·       Conduce visitas guiadas con familias potenciales, destacando características clave y diferencias en nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
·       Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
·       Ejecuta "complacientes a los padres"
·       Ejecución de nuestra app Show and Tell
·       Audita y mantiene regularmente todos los registros y expedientes de estudiantes y profesores
·       Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
·       Gestiona las relaciones con los licenciantarios estatales y realiza evaluaciones de centros
·       Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
·       Manejo de la medicación
·       Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
·       Gestiona la administración de nuevos clientes y presenta los documentos conforme a las normativas estatales de licencias
 
 
 
Cualificaciones:
  • DEBE CUMPLIR ACTUALMENTE LOS REQUISITOS DE "DIRECTOR DE PROGRAMA" DE VIRGINIA
  • Grado universitario (preferiblemente en ECE, un campo relacionado con la infancia, negocios o marketing)
  • El Director del Centro debe cumplir con los estándares mínimos, establecidos por las políticas actuales de la empresa y la normativa gubernamental.
  • Debe tener experiencia docente profesional en un colegio, centro de guardería o programa de educación infantil
  • Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión en centros. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
  • Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
  • Demuestra excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
  • Entiende los procedimientos generales del negocio
  • Sólidas habilidades de atención al cliente y comunicación
  • Sé competente en aplicaciones de Microsoft Office
  • Cumplir con las comprobaciones físicas y de antecedentes obligatorias requeridas por las normativas y procedimientos estatales y empresariales
  • Certificación en primeros auxilios y RCP (Lactantes/Niños y Adultos)
Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben demostrar su formación académica y experiencia previa en gestión. Por favor, responde adjuntando un currículum y un comprobante de formación y/o credenciales.
 
 
Compensación: 55.000,00 $ - 60,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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