- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Sobre nosotros
- Aulas de última generación: Utiliza tecnología avanzada, materiales y recursos en un entorno de aprendizaje dinámico y centrado en el niño.
- Oportunidades de crecimiento profesional: Accede a formación continua, desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo.
- Gestionar las operaciones diarias del centro para garantizar un flujo de trabajo fluido y el cumplimiento normativo.
- Mantener la matrícula de estudiantes, listas de espera y registros precisos (vacunaciones, formularios de salud, informes de incidentes, asistencia).
- Asegurarse de cumplir con las normativas locales, estatales y federales de licencias.
- Monitoriza diariamente las proporciones y la cobertura del aula.
- Gestiona la recepción, recibe visitantes, contesta el teléfono y responde a las consultas de los padres.
- Mantener y actualizar las políticas del centro, los manuales para padres y los manuales del personal.
- Haz el pedido y registro de suministros e inventario para las necesidades de las aulas y la oficina.
- Coordina inspecciones, simulacros de incendio, auditorías de salud y seguridad, y visitas de licencia.
- Ayuda en la preparación del presupuesto y el control de gastos.
- Ayudar en la contratación, incorporación y formación de nuevo personal.
- Mantener los archivos del personal conforme a las normativas estatales.
- Programa turnos de personal, descansos y solicitudes de tiempo libre para asegurar la cobertura.
- Supervisar el desempeño del personal y ayudar en las evaluaciones y acciones disciplinarias.
- Asegurar la formación y desarrollo continuo del personal.
- Mantener una cultura laboral positiva que favorezca la retención del personal.
- Sirve como el principal punto de contacto para los padres respecto a preocupaciones, comentarios o peticiones especiales.
- Organizar reuniones de padres y profesores y eventos de participación familiar.
- Mantener la comunicación con los padres a través de correo electrónico, boletines y plataformas basadas en aplicaciones
- Planifica y coordina eventos especiales, festivos y funciones escolares.
- Fomenta relaciones con socios comunitarios, proveedores y agencias externas.
- Apoya a los profesores en la gestión del aula, la planificación curricular y la orientación conductual.
- Asegúrate de que las aulas mantengan horarios diarios y actividades de aprendizaje alineados con los objetivos curriculares.
- Supervisa las aulas para garantizar el cumplimiento, la calidad y la seguridad.
- Atender los informes de incidentes y hacer seguimiento con las familias y la licencia si es necesario.
- Mantener planes de preparación ante emergencias y asegurarse de que el personal esté formado.
- Conocimiento de los estándares mínimos de licencias para cuidado infantil del estado de Colorado (o de las normativas estatales aplicables).
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
- Dominio de software de cuidado infantil y de la suite Microsoft Office.
- Certificado en RCP y primeros auxilios (o dispuesto a obtenerlo).
- Se prefiere mínimo 1 año de experiencia en administración de guarderías o gestión de centros.
- Mínimo 1 año de experiencia en aula.
- Título de Asociado o Grado en Educación Infantil (ECE) o en un campo relacionado (preferido).
- Diploma de bachillerato/GED con certificación ECE (preferida).
- Pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños pequeños.
- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para crear y mantener un entorno de aprendizaje atractivo y centrado en el niño.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
