Asistente administrativo Parker

Asistente administrativo

Tiempo completo • Parker
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Aperitivos gratis
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo


Sobre nosotros
En The Learning Experience, "aquí la felicidad sucede" es más que un simple lema; Es una forma de vida. Buscamos un Administrador apasionado y dedicado que se una a nuestro equipo y tenga un impacto significativo en la vida de los niños pequeños.

Como Administrador, serás responsable de supervisar las operaciones diarias del centro, garantizar el cumplimiento de las normativas estatales de licencias, gestionar al personal y fomentar un entorno positivo para niños, familias y empleados.

Lo que ofrecemos
  • Aulas de última generación: Utiliza tecnología avanzada, materiales y recursos en un entorno de aprendizaje dinámico y centrado en el niño.
  • Oportunidades de crecimiento profesional: Accede a formación continua, desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo.
Responsabilidades laborales
Como Administrador, tú deberás:

  • Gestionar las operaciones diarias del centro para garantizar un flujo de trabajo fluido y el cumplimiento normativo.
  • Mantener la matrícula de estudiantes, listas de espera y registros precisos (vacunaciones, formularios de salud, informes de incidentes, asistencia).
  • Asegurarse de cumplir con las normativas locales, estatales y federales de licencias.
  • Monitoriza diariamente las proporciones y la cobertura del aula.
  • Gestiona la recepción, recibe visitantes, contesta el teléfono y responde a las consultas de los padres.
  • Mantener y actualizar las políticas del centro, los manuales para padres y los manuales del personal.
  • Haz el pedido y registro de suministros e inventario para las necesidades de las aulas y la oficina.
  • Coordina inspecciones, simulacros de incendio, auditorías de salud y seguridad, y visitas de licencia.
  • Ayuda en la preparación del presupuesto y el control de gastos.
  • Ayudar en la contratación, incorporación y formación de nuevo personal.
  • Mantener los archivos del personal conforme a las normativas estatales.
  • Programa turnos de personal, descansos y solicitudes de tiempo libre para asegurar la cobertura.
  • Supervisar el desempeño del personal y ayudar en las evaluaciones y acciones disciplinarias.
  • Asegurar la formación y desarrollo continuo del personal.
  • Mantener una cultura laboral positiva que favorezca la retención del personal.
  • Sirve como el principal punto de contacto para los padres respecto a preocupaciones, comentarios o peticiones especiales.
  • Organizar reuniones de padres y profesores y eventos de participación familiar.
  • Mantener la comunicación con los padres a través de correo electrónico, boletines y plataformas basadas en aplicaciones
  • Planifica y coordina eventos especiales, festivos y funciones escolares.
  • Fomenta relaciones con socios comunitarios, proveedores y agencias externas.
  • Apoya a los profesores en la gestión del aula, la planificación curricular y la orientación conductual.
  • Asegúrate de que las aulas mantengan horarios diarios y actividades de aprendizaje alineados con los objetivos curriculares.
  • Supervisa las aulas para garantizar el cumplimiento, la calidad y la seguridad.
  • Atender los informes de incidentes y hacer seguimiento con las familias y la licencia si es necesario.
  • Mantener planes de preparación ante emergencias y asegurarse de que el personal esté formado.
Cualificaciones
  • Conocimiento de los estándares mínimos de licencias para cuidado infantil del estado de Colorado (o de las normativas estatales aplicables).
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
  • Dominio de software de cuidado infantil y de la suite Microsoft Office.
  • Certificado en RCP y primeros auxilios (o dispuesto a obtenerlo).
Experiencia:
  • Se prefiere mínimo 1 año de experiencia en administración de guarderías o gestión de centros.
  • Mínimo 1 año de experiencia en aula.
Educación:
  • Título de Asociado o Grado en Educación Infantil (ECE) o en un campo relacionado (preferido).
  • Diploma de bachillerato/GED con certificación ECE (preferida).
Habilidades y rasgos:
  • Pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños pequeños.
  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para crear y mantener un entorno de aprendizaje atractivo y centrado en el niño.
Únete a nuestro equipo

Si estás listo para inspirar, nutrir y ayudar a que los niños pequeños prosperen, ¡nos encantaría saber de ti! Solicita hoy para comenzar tu camino con The Learning Experience y descubrir una carrera satisfactoria en la que realmente puedas marcar la diferencia.
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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