Director Ejecutivo de Cuidado Infantil
Tiempo completo • Bolingbrook
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
La experiencia de aprendizaje – Una experiencia premium de educación infantil
"Aquí pasa lo feliz"
"Aquí pasa lo feliz"
Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país y dirige un centro de cuidado infantil de primera categoría reconocido por su excelencia, innovación y experiencias familiares excepcionales. En The Learning Experience (TLE), ofrecemos mucho más que cuidado infantil: ofrecemos un entorno de educación infantil de alta calidad donde los niños prosperan, las familias se sienten seguras y los educadores construyen carreras significativas y a largo plazo.
Como Director del Centro Ejecutivo, liderarás un equipo de primer nivel, mantendrás los más altos estándares en educación infantil y garantizarás que cada familia experimente la calidad, el cuidado y el profesionalismo que definen nuestra marca.
Compensación: 67.000–96.000 dólares anuales
Por qué unirse a nuestro Programa Premium
Beneficios y ventajas excepcionales
- Seguros de salud, visión, dentales y de vida
- Descuentos en cuidado infantil
- ¡Y más!
Instalaciones de última generación y de gama alta
- Aulas bellamente diseñadas, con tecnología moderna y materiales de aprendizaje enriquecidos
- Un entorno limpio, seguro y pulido, siempre listo para la gira
- Currículo propietario impartido con coherencia y excelencia
Crecimiento Profesional y Desarrollo de Liderazgo
- Formación continua y coaching de liderazgo
- Reembolso de matrícula
- Vías claras de desarrollo dentro de una marca nacional en crecimiento
Tu impacto como director de centro
Actuarás como líder educativo y gestor empresarial, asegurando una experiencia premium en todos los puntos de contacto, desde la calidad del aula y el desarrollo docente hasta la implicación familiar y el crecimiento de la matrícula.
Establecerás el estándar de excelencia, profesionalidad y cuidado, mientras impulsas un sólido rendimiento operativo y financiero.
Responsabilidades clave
Personas y cultura
- Reclutar, contratar y retener educadores de alto rendimiento que reflejen estándares de servicio premium
- Construir una cultura profesional, respetuosa e inclusiva alineada con los valores de la LE
- Realizar reuniones mensuales de equipo centradas en la excelencia, la responsabilidad y el crecimiento
- Proporciona coaching continuo, feedback sobre el rendimiento y revisiones anuales
- Mantener la rotación de empleados por debajo del 40% anual
- Sirve como líder de confianza para el personal y las familias, resolviendo las dudas con discreción y cuidado
Matrícula y experiencia familiar
- Ofrece una experiencia de turismo y matrícula de lujo para las familias que buscan
- Ejecutar estrategias de marketing y de alcance comunitario que apoyen los objetivos de inscripción
- Mantener métricas sólidas de inscripción, retención y conversión de inicio a inicio
- Construye relaciones duraderas con las familias basadas en la confianza, la comunicación y la satisfacción
- Gestiona la presencia online, la interacción en redes sociales y las reseñas positivas
Excelencia Financiera y Operativa
- Gestionar presupuestos y objetivos de ingresos
- Asegura una facturación precisa, cobro de matrícula y descuentos responsables
- Identificar eficiencias mientras preserva la experiencia premium que las familias esperan
Calidad, Seguridad y Cumplimiento
- Garantizar el cumplimiento total de las normativas de licencias, salud y seguridad
- Mantener las aulas y áreas comunes impecables en todo momento
- Asegurar una supervisión adecuada, documentación y un registro seguro
- Aprovecha los sistemas y herramientas TLE para impulsar la coherencia y la excelencia operativa
Cualificaciones
- Mínimo de 1 año de experiencia en liderazgo en guarderías o gestión de personas (se prefieren 2+ años)
- Experiencia demostrada en ventas y crecimiento empresarial, con la capacidad de impulsar la inscripción, conversión y retención en un entorno de servicio premium
- Ha demostrado éxito en la contratación, incorporación, formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Fuerte capacidad para exigir al personal que respete los objetivos de rendimiento, las expectativas y los estándares profesionales
- Habilidades de resolución de conflictos seguras y enfocadas en soluciones, incluyendo abordar problemas de rendimiento de empleados y preocupaciones familiares con profesionalidad y cuidado
- Director estatal o credencial administrativa requerida y capacidad para cumplir con todos los requisitos de licencia y antecedentes
- Se prefiere un grado en Educación Infantil, Negocios o un campo relacionado
- Sólido conocimiento de las mejores prácticas en educación infantil y de las normativas de licencias
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo
- Mentalidad orientada a resultados con la capacidad de equilibrar la excelencia educativa y el rendimiento empresarial
Compensación: 67.000,00 $ - 96,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.