Profesor de cuidado infantil Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)

Profesor de cuidado infantil

Tiempo completo • Colorado Springs, CO (Cimarron Hills)
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡Nuevo centro! Licencias pendientes (Apertura marzo-mayo)
 
The Learning Experience Cimarron Hills (7914 Silicon Heights, COS CO 80938) Somos una nueva ubicación en la intersección de Marksheffel y Constitution, frente a King Soopers.


Salario y beneficios:
$17.00-$20.00 por hora

La Experiencia de Aprendizaje ofrece Vacaciones Pagadas y Días Festivos/Descansos Pagados:
Tiempo libre remunerado: hasta 80 horas 
Festivos pagados: (9) Año Nuevo, Día de los Caídos, Juneteenth, Día del Trabajo, Acción de Gracias (3 días), Navidad, Día después de Navidad.
Cierres anticipados: (2) Nochevieja, Nochebuena
Días de Desarrollo Profesional (cerrados a estudiantes): (2) Día del Presidente y Día de Colón

La Experiencia de Aprendizaje ofrece un paquete competitivo de beneficios que incluye:
Planes de seguro Premier Health, Dental y Vision (el empleador cubre una parte).
Nuestro programa TLE CARES cubre el seguro de Vida Básica, Incapacidad de Larga Duración y Incapacidad de Corto Plazo sin coste alguno para ti.
Nuestro programa 401(k) ofrece IGUALACIÓN de hasta un 2%.
El programa TLE CARES financia los Servicios de Asistencia al Empleado, Telemedicina y Telemedicina.
 
Los profesores de cuidado infantil de The Learning Experience están formados y tienen una alta expectativa para ofrecer una atención de primer nivel a nuestros pequeños alumnos de entre 6 semanas y 5 años.

Responsabilidades del puesto:
Lidera, entrena y mentoriza a profesores con menos experiencia en tu aula; Modela comportamientos y proporciona retroalimentación.
Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y atractivo.
Sé un modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
Implementa nuestro currículo® L.E.A.P. propio, trabajando con niños de bebé y niños pequeños de una manera coherente con las necesidades únicas de cada niño.
Crea un entorno seguro y acogedor donde los niños puedan jugar y aprender.
Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de diversas vías, incluyendo aplicaciones móviles y conversaciones personales.
Apoya el éxito de tu centro, colaborando con el personal y la dirección para alcanzar objetivos de matrícula y participación.
Construye relaciones con familias y compañeros de trabajo y crea un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
Capacidad para moverse, levantar y ayudar a niños (por ejemplo, hasta 40 libras).
 
Cualificaciones:
Tiene al menos dieciocho (18) años.
Poseer un certificado en cuidado infantil, infantil o preescolar de una universidad o colegio acreditado regionalmente, con un mínimo de 30 créditos semestrales en desarrollo y cuidado de bebés, niños pequeños y preescolares en un entorno grupal.
O un adulto que actualmente esté certificado como Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) y haya completado el curso aprobado por el Departamento para la mejora de la calidad en desarrollo de bebés, niños pequeños y preescolares.
O una credencial profesional de primera infancia vigente Versión 3.0 Nivel II o superior, según lo determine el Colorado Shines.
Ha completado una clase de tres semestres en desarrollo infantil/infantil; o,
Ha completado el programa aprobado por el Departamento "Ampliando la Calidad en el Desarrollo de Bebés y Niños Pequeños" y cuenta con doce meses de experiencia verificable de jornada completa trabajando con bebés y/o niños pequeños.

Cómo solicitar:

Para solicitar y obtener más información sobre The Learning Experience, por favor visita nuestra página web en: https://thelearningexperience.com/careers/center-opportunities/ Mándanos un mensaje en: (833) 382-3345 o por correo electrónico: cimarronhills@tlechildcare.com   
Compensación: 17,00 $ - 20,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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