- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
The Learning Experience ofrece un generoso paquete de compensación que incluye: salario competitivo, días libres remunerados, oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo profesional continuo, 401K, descuento en cuidado infantil, además de un extenso programa de formación de 90 días.
- Personal, supervisión y programación
- Trabajando para garantizar el cumplimiento estatal y la conservación de registros
- Procesar los leads, realizar visitas guiadas y asegurar que la instalación cumpla con los estándares "Tour Ready" de LE
- Marketing del centro
- Ayudar a garantizar el cumplimiento del currículo y las políticas de TLE
- Asistencia en la gestión de la nómina
- Designa a los profesores y cuidadores principales según lo requiera la normativa estatal
- Ayudar en la conducción de reuniones de personal
- Asistencia en la distribución de aperitivos y comidas
- Asistencia en las aulas como apoyo al personal
- Otras tareas asignadas
- Poseer un título en Educación Infantil o un campo estrechamente relacionado, o estar cerca de completar un título.
- El CDA es un punto a favor.
- Cumple con las comprobaciones físicas y de antecedentes obligatorias según lo exigido por la normativa y procedimientos estatales y empresariales.
- Tener un conocimiento y comprensión exhaustivos de las normativas OCFS
- Se requiere 1-2 años de experiencia laboral en un programa de cuidado infantil
- Mínimo 1 año en un puesto de supervisión en administración de empresas o cuidado infantil
- Demuestra excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
- Sé entusiasta y adaptable
- Sólidas habilidades de atención al cliente y comunicación.
- Poseen habilidades, atributos y características propicias y adecuados para tratar con niños, padres, compañeros de trabajo, clientes y la dirección.
- Trabaja bien bajo presión y sé un jugador de equipo positivo y entusiasta
- Hay que ser flexible con el horario
- Se prefiere una licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado.
- Mínimo de 2 años de experiencia en educación infantil o en puestos administrativos.
- Sólidas habilidades de liderazgo y pasión por la mentoría y el desarrollo del personal.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para una participación efectiva de los padres.
- Conocimiento de las normativas estatales de licencias y de las mejores prácticas en educación infantil.
- Capacidad para crear un entorno positivo, inclusivo y acogedor para los niños.
- Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios.
- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
