Gestor de Negocios
Tiempo completo • Massapequa
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¡Una emocionante oportunidad de Gestor de Negocios con The Learning Experience of Massapequa! El Gestor de Negocios ayudará a gestionar las operaciones diarias del centro, centrándose en el rendimiento financiero y operativo del mismo. El Gerente de Negocios demostrará una conducta profesional excepcional y consideración por el desarrollo educativo, la seguridad y el bienestar de los niños y el personal.
Responsabilidades del puesto:
OPERACIONES COMERCIALES Y LIDERAZGO DE PERSONAS
- Impulsa el rendimiento financiero y la productividad en todos los aspectos operativos del centro
- Analiza y concilia eficazmente los estados de cuentas y pérdidas mensuales; Elabora planes de acción basados en el rendimiento pasado y la ocupación prevista
- Contrata talento excepcional y se asegura de que el centro esté completamente dotado de profesores de alto rendimiento
- Gestiona eficazmente la mano de obra; Aprueba todos los calendarios finales de trabajo para asegurar que las proporciones adecuadas se mantengan siempre intactas
- Prevén la matrícula futura basándose en la graduación anual
- Gestiona el inventario del centro: material de oficina, comida, currículo, artículos de reconocimiento del personal, etc.
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- Garantiza que las facturaciones principales, cuentas por cobrar y cobros sean precisas y precisas
- En colaboración con el Director del Centro, realiza reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
- Trabajando para garantizar el cumplimiento estatal y la conservación de registros
- Ayudar a garantizar el cumplimiento del currículo y las políticas de TLE
- Asistencia en las aulas como apoyo al personal cuando sea necesario
COMPROMISO CON EL CLIENTE
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Supervisa el programa Trabajo y Familia: construir nuevas relaciones con líderes comunitarios y empresariales (Comunidades de Vivienda, Cámara de Comercio, Negocios Locales)
- Utiliza eficazmente los canales de redes sociales para la implicación y retención de los padres
- Nurtures lidera a través de la programación y la conducción de visitas; Haz un seguimiento con posibles familias para asegurar la inscripción.
- Conduce visitas guiadas, destacando características clave de nuestra marca y del centro, y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un sólido conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad
- Mantiene el portal de seguimiento de leads y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones con las familias (es decir, facturación, boletines)
- Planifica y gestiona el presupuesto para "complacer a los padres"
- Hay que ser flexible con el horario
Cualificaciones:
El Subdirector del Centro debe cumplir con los estándares mínimos, establecidos por las políticas de la empresa además de las normativas estatales y gubernamentales.
- Poseer un título en Educación Infantil o en un campo estrechamente relacionado, o estar cerca de completar un título.
- El CDA es un punto a favor.
- Cumple con las comprobaciones físicas y de antecedentes obligatorias según lo exigido por la normativa y procedimientos estatales y empresariales.
- Tener un conocimiento y comprensión exhaustivos de las normativas OCFS
- Se requiere 1-2 años de experiencia laboral en un programa de cuidado infantil
- Mínimo 1 año en un puesto de supervisión en administración de empresas o cuidado infantil
- Demuestra excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
- Sé entusiasta y adaptable
- Sólidas habilidades de atención al cliente y comunicación.
- Poseen habilidades, atributos y características propicias y adecuados para tratar con niños, padres, compañeros de trabajo, clientes y la dirección.
- Trabaja bien bajo presión y sé un jugador de equipo positivo y entusiasta
- Capacidad demostrada de liderazgo con un mínimo de 2+ años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
Compensación: 20,00 $ - 24,00 $ la hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.