- Salario competitivo
- Seguro médico
LIDERAZGO DEL PUEBLO
- Trabaja en auditorías curriculares en el centro
- Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje.
- Gestiona el equipo para asegurar que el currículo de TLE se ejecute en línea con los estándares de la marca;
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse de cara al futuro
- Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un plan de acción recomendado
- Construye y comunica horarios semanales
- Gestión diaria de las proporciones de clases
- Gestiona a los profesores y sus necesidades de formación curricular
- Construye y comunica los horarios del centro para asegurar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione eficazmente dentro del presupuesto.
- Apoyar la administración del CACFP (Programa de Alimentos para Cuidado Infantil y Adulto), asegurando el cumplimiento de los requisitos del programa
- Ayudar con tareas de oficina, incluyendo archivación y organización
- Apoyar las operaciones diarias y ayudar a mantener un ambiente acogedor.
- Apoyo al aula
- Proporciona descansos y apoyo a los profesores según sea necesario a lo largo del día
- Asistir en las aulas durante las transiciones y otros periodos de alta necesidad
Cualificaciones:
Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión en el aula. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
Debe tener experiencia profesional docente con bebés a niños en edad preescolar.
Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
Se prefieren ampliamente la certificación en RCP y primeros auxilios.
Debe cumplir con las directrices específicas del estado
- Cómodo trabajando en un entorno de aula cuando sea necesario
- Capacidad para hacer varias tareas a la vez y adaptarse a una variedad de tareas administrativas y relacionadas con el cuidado infantil
- Sólidas habilidades de comunicación y organización
- Habilidades de comunicación bilingüe (inglés/español) un punto a favor
- Debe tener experiencia profesional docente con bebés hasta niños en edad preescolar...
- Debe cumplir con las directrices específicas del estado para un Master Teacher o estar en proceso de obtener titulaciones.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
