Director de Educación Astoria

Director de Educación

Tiempo completo • Astoria
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Actualmente contratando: Director de Educación
📍 La experiencia de aprendizaje de Astoria – Astoria, NY

¿Eres un líder apasionado y experimentado en la primera infancia listo para asumir la responsabilidad de una comunidad escolar próspera? The Learning Experience of Astoria busca un Director de Educación dinámico con un historial probado de liderazgo, excelencia operativa y crecimiento de matrículas.

Este es un papel de liderazgo de alto impacto para alguien que prospera en un entorno dinámico y orientado a las relaciones y entiende lo que se necesita para dirigir un programa de educación infantil exitoso en Nueva York.

🔎 Requisitos del puesto

  • Mínimo 5 años de experiencia como Director de Educación en un programa de educación infantil con licencia

  • Certificación de Enseñanza en Educación Infantil de Nueva York (según los requisitos del DOH)

  • Conocimiento amplio de las regulaciones del Artículo 47 y del cumplimiento del Departamento de Salud de Nueva York

  • Sólido conocimiento de la gestión de matrículas, marketing y estrategias de retención

  • Experiencia en la gestión de finanzas escolares, presupuestos e informes

  • Capacidad demostrada para construir, orientar y retener un gran equipo

  • Habilidades excepcionales de comunicación parental y resolución de conflictos

🌟 Lo que buscamos

Liderazgo fuerte y constructor de cultura de equipo
Sabes cómo inspirar a los profesores, aumentar la moral y crear una cultura escolar colaborativa y positiva donde el personal se sienta apoyado y las familias seguras.

Enfoque en la matrícula y el crecimiento
Entiendes la importancia de las visitas, los seguimientos, las estrategias de retención y el alcance comunitario. Eres proactivo en construir y mantener la matrícula completa.

Operativamente fuerte y autosuficiente
Puedes gestionar con confianza las operaciones diarias, el cumplimiento de licencias, el personal, la programación y las responsabilidades administrativas sin supervisión constante.

Con mentalidad financiera
Te sientes cómodo supervisando presupuestos, consideraciones de nóminas, seguimiento de ingresos y gestión de costes para garantizar que la escuela funcione de forma eficiente y rentable.

Comunicador centrado en los padres
Se genera confianza con las familias mediante comunicación transparente, profesionalidad y capacidad de respuesta.

💼 Responsabilidades clave

  • Supervisar las operaciones diarias del colegio y garantizar el pleno cumplimiento de las normativas del Artículo 47

  • Liderar y desarrollar al profesorado mediante coaching, evaluaciones y desarrollo profesional

  • Gestionar la lista de inscripciones, las visitas y la incorporación familiar

  • Monitorizar el rendimiento financiero y apoyar iniciativas de crecimiento de ingresos

  • Asegurarse de que la implementación del currículo esté alineada con los estándares de la marca

  • Mantener una presencia de liderazgo fuerte y visible en el centro

¿Por qué unirse a nosotros?

En The Learning Experience of Astoria, estamos comprometidos a crear un entorno alegre y atractivo para niños, familias y personal. Esta es una oportunidad para asumir un rol de liderazgo donde tu experiencia y visión moldearán directamente el éxito y la cultura de nuestro colegio.

Si eres un Director de Educación experimentado y dispuesto a liderar con confianza, construir una cultura de equipo sólida y fomentar el crecimiento de la matrícula, nos encantaría conectar contigo.
Compensación: 80.000,00 - 95.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.