- Debe tener al menos 21 años
- Debe tener el título de secundaria
- Asociado Preferente, CDA o BA/BS, pero un mínimo de sesenta créditos semestrales (o 90 trimestres) de una universidad o colegio acreditado con seis semestres o nueve trimestres en cursos directamente relacionados con el cuidado infantil y/o el desarrollo infantil, desde el nacimiento hasta los seis años.
- Buena higiene personal
- Madurez emocional al trabajar con niños
- Mantener las horas de formación obligatorias por la normativa estatal (15 horas al año)
- Certificación de RCP o se puede obtener en un plazo de 30 días desde el empleo
- Certificación de manipulador de alimentos o puede obtenerlo antes del primer día de empleo
- Debe ser capaz de pasar la verificación de antecedentes
- Salud física y mental que no interfieran con las responsabilidades de cuidado infantil.
- Esta posición requiere la capacidad de levantar hasta 20-50 libras ocasionalmente y con frecuencia entre 10 y 25 libras y/o hasta 10 libras de forma constante. Debe poder estar de pie, agacharse, agacharse, cargar a los niños y sentarse sin soporte para la espalda durante 15-20 minutos seguidos.
- Seguir y mantener los estándares del DCFS y de la empresa
- Habilidades para ayudar a los niños a cubrir sus necesidades de desarrollo y emocionales
- Asistir y participar activamente en todas las reuniones y formaciones requeridas, incluidas las formaciones de supervisión
- Además de la compensación competitiva, ofrecemos
- Horarios de trabajo flexibles
- Salarios competitivos
- Seguro de vida e incapacidad
- Descuentos en cuidado infantil
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo
- Actividades de divulgación comunitaria Para más información sobre nuestra empresa, visítanos en www.thelearningexperience.com
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Chicago, IL 60646 (Obligatorio)
- Chicago, IL 60646: Reubicación antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
